合作創(chuàng)新項目關系風險感知過程中的團隊作用研究.pdf

1、在經(jīng)濟全球化背景下，任何一個企業(yè)都不是一座“孤島”。為此，想要在競爭日益激烈的市場環(huán)境中取得發(fā)展，在很大程度上需要發(fā)揮企業(yè)間的合作精神，進行優(yōu)勢互補。幸運的是，大部分企業(yè)都認識到合作的重要性并付諸努力。但是，合作并不是一帆風順的，尤其是在以技術合作為前提下的合作創(chuàng)新項目的失敗率一直高居不下。分析其中原因與規(guī)律，我們發(fā)現(xiàn)，關系風險正日益成為合作過程中一道不可逾越的、亟需解決的難題。從風險理論中我們得知，進行風險生成前的主觀感知能有效的遏制

2、關系風險的發(fā)生。但在合作創(chuàng)新項目團隊中，團隊在風險感知中到底起了什么樣的作用一直還處于未知狀態(tài)。為此，本文在此背景下應運而生。
　　 本文根據(jù)國內(nèi)外關于“合作創(chuàng)新項目”、“關系風險”、“風險感知”三個方面研究的相關文獻，分析國內(nèi)外學者在全球化背景下對合作創(chuàng)新及風險感知的研究現(xiàn)狀，結合調(diào)研訪談資料，通過歸納演繹，提出了“合作創(chuàng)新項目關系風險感知過程中的團隊作用研究”。文章綜合運用管理學理論、合作創(chuàng)新理論、系統(tǒng)工程學的思想、心理學等

3、多學科知識，并結合我國實際情況對課題進行研究。
　　 本論文全文共分五章，具體內(nèi)容如下:
　　 (1)第一章:緒論。在緒論部分，簡要闡述本文研究的背景、目的和意義，綜述國內(nèi)外研究現(xiàn)狀，介紹了本文研究的基本思路。
　　 (2)第二章是基本原理研究。本章重點對本文研究的一些基本支撐理論進行梳理研究。如研究的對象:合作創(chuàng)新項目及其風險的研究、合作創(chuàng)新項目關系風險的研究。研究的主體:風險感知的研究以及合作創(chuàng)新項目團隊的研

4、究。
　　 (3)第三章是關系風險感知團隊作用模型建構。在理論研究的基礎上，結合調(diào)研得來的信息，在第三章就提出本文的相關假設和研究模型。
　　 (4)第四章是實證分析過程與結果。第四章是研究的核心章節(jié)，主要是通過調(diào)查問卷的設計與發(fā)放，將調(diào)研得來的數(shù)據(jù)進行信度、效度分析，然后在相關研究工具的基礎上進行假設驗證。
　　 (5)第五章是全文結論與研究展望。本章首先對第四章中提出的相關假設檢驗情況作一個簡短的歸納總結，在