鄭州?；酃窘?jīng)營管理問題研究.pdf

1、隨著90年代以后國有企業(yè)實(shí)行公司改革以來，我國國有企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度從形式到內(nèi)容都發(fā)生了很大變化。通過改革，一批企業(yè)獲得了生機(jī)，得到了很好的發(fā)展，但也有一批企業(yè)無論在管理水平上還是在經(jīng)濟(jì)效益上，都沒有達(dá)到預(yù)想的效果，究其原因，就是在公司制改革實(shí)踐中，他們雖然建立了法律形式上的“現(xiàn)代企業(yè)制度”，形式上的公司治理結(jié)構(gòu)和組織形式并沒有起到真正的作用，并且其在戰(zhàn)略規(guī)劃和日常的管理上也存在很多問題，本文主要就?；酃敬嬖诘膯栴}及其問題的完善方案和對

2、策建議做一分析，希望這些問題的提出能幫助?；酃就晟乒芾磉M(jìn)而有利于其整體效益的提高。
　　本文首先闡述了本論文要研究問題的背景和意義及論文的研究思路和方法，在文章的第二章敘述了?；酃靖母锇l(fā)展的歷程及其當(dāng)前的狀況，揭示出?；酃靖闹坪筮\(yùn)作中的突出問題。緊接著分兩章就這些問題的表現(xiàn)及其原因和針對問題的完善方略及對策建議來加以分析、探討。這兩章就公司運(yùn)作中在公司治理、戰(zhàn)略規(guī)劃，日常管理方面的問題分別就存在問題及原因分析、完善方略和對策