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文檔簡介
1、在全球經(jīng)濟一體化的形勢下,越來越多的企業(yè)相信競爭不再是企業(yè)和企業(yè)之間的競爭,而是供應鏈和供應鏈之間的競爭。企業(yè)進行供應鏈優(yōu)化改革過程中,供應商的評估占據(jù)非常重要的地位。本文針對L公司童裝供應商評估體系進行了研究,研究結果對其供應商綜合評價及開發(fā)新的供應商具有參考價值。
本文首先對國內外有關供應商評價選擇的理論認知體系進行研究,結合L公司實際情況,建立了L公司童裝供應商評價指標體系;其次對評估體系內各供應商的數(shù)據(jù)進行處理,構建了
2、BP神經(jīng)網(wǎng)絡模型對童裝供應商進行綜合評價;然后利用L公司調研數(shù)據(jù)對模型進行了驗證;最后參考500強企業(yè)供應商評估審核表對不同級別供應商進行了實地考察,了解其供應商分值分布情況。
本文的研究結論如下:
1)針對L公司供應商評估現(xiàn)狀進行研究,分析出該公司供應商評估體系在評價要素的設計上缺乏針對性,評價權重確定上缺乏科學性,評價方法的選擇上缺乏系統(tǒng)性。
2)通過SPSS信度分析,篩選出26項二級指標,確定L公司童
3、裝供應商的評價指標體系,該體系由六部分構成,分別是公司管理與文化、成本價格、品質狀況、業(yè)務能力、服務水平和信息化水平。
3)依據(jù)評估體系對L公司2012年秋冬季童裝供應商進行打分,輸入BP神經(jīng)網(wǎng)絡模型,得出目前L公司童裝供應商等級分布情況為:6家A等,8家B等,8家C等,4家D等。
4)對L公司不同等級童裝供應商進行實地考察,制定該公司童裝供應商在經(jīng)營者質量及環(huán)境意識、質量管理、過程管理、進貨質量管理等八項指標上的參
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