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1、隨著社會(huì)的發(fā)展與科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力逐漸成為企業(yè)發(fā)展的風(fēng)向標(biāo),保持較高的競(jìng)爭(zhēng)力水平是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力保障,而財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力作為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心組成部分,能夠?yàn)槠髽I(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高提供強(qiáng)大的動(dòng)力和能量,因此,要提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力必須著重從提高財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力入手。另外,相關(guān)研究表明企業(yè)能否履行社會(huì)責(zé)任以及其社會(huì)責(zé)任履行狀況的好壞是提高其財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵,目前我國(guó)大部分企業(yè)并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到履行社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性,不愿意主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,他們普遍認(rèn)
2、為如果企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任勢(shì)必會(huì)增加資源的耗費(fèi)導(dǎo)致成本的增加,這樣只會(huì)降低企業(yè)的盈利能力,最終削弱其財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力。因此,我們有必要分析企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的影響,為企業(yè)塑造財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力提供良好的借鑒。然而,企業(yè)社會(huì)責(zé)任和財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系是一個(gè)動(dòng)態(tài)發(fā)展的過(guò)程,在企業(yè)生命周期的不同階段,其承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任不一樣,對(duì)其財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生的影響也各異。為了保障企業(yè)在不同生命周期階段既能合理有效的履行符合自身?xiàng)l件的社會(huì)責(zé)任,又能持續(xù)保持其較高的財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)
3、力水平。筆者認(rèn)為從企業(yè)生命周期出發(fā)研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的影響很有必要。
本文通過(guò)理論與實(shí)證相結(jié)合的方法,對(duì)不同生命周期階段企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生的影響進(jìn)行了相關(guān)研究,探討了企業(yè)在不同生命周期階段如何通過(guò)履行最有效社會(huì)責(zé)任來(lái)提升其財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力,并在此基礎(chǔ)之上提出培育和提升其財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的針對(duì)性建議與措施,這對(duì)于企業(yè)走出財(cái)務(wù)困境以及保持可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有借鑒意義。
論文是筆者對(duì)研究工作的全面總結(jié),其中的關(guān)
4、鍵內(nèi)容如下:(1)根據(jù)企業(yè)生命周期不同階段的特征,總結(jié)出樣本企業(yè)生命周期不同階段的劃分方法;(2)從利益相關(guān)者的角度分析總結(jié)出了六類(lèi)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的衡量指標(biāo);(3)從財(cái)務(wù)表現(xiàn)能力、財(cái)務(wù)管理能力、財(cái)務(wù)活動(dòng)能力三方面總結(jié)出了九類(lèi)企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)指標(biāo);(4)建立本文的分析模型,進(jìn)行了實(shí)證分析,首先利用主成分分析法得到了企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力不同指標(biāo)的綜合評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù),然后利用灰色關(guān)聯(lián)分析模型得到了樣本企業(yè)不同生命周期階段利益相關(guān)者的社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力
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