ST公司生產(chǎn)車間多技能工培訓(xùn)研究.pdf

1、碩士專業(yè)學(xué)位論文論文題目ST公司生產(chǎn)車間多技能工培訓(xùn)研究學(xué)號20104310009研究生姓名高敏指導(dǎo)教師姓名張臘娥專業(yè)名稱工商管理研究方向人力資源管理論文提交日期2013年9月ST公司生產(chǎn)車間多技能工培訓(xùn)研究中文摘要IST公司生產(chǎn)車間多技能工培訓(xùn)研究中文摘要培訓(xùn)，作為獲取人才的重要途徑之一，越來越受到現(xiàn)代企業(yè)的重視。對于生產(chǎn)制造企業(yè)，因?yàn)樯a(chǎn)車間操作員工直接接觸生產(chǎn)，他們的技能水平直接影響到產(chǎn)品的質(zhì)量與成本。因此對于車間操作員工的培訓(xùn)對

2、企業(yè)的經(jīng)營具有至關(guān)重要的意義。在理論方面本文通過對培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、多技能工培訓(xùn)的有關(guān)學(xué)術(shù)討論進(jìn)行總結(jié)，對培訓(xùn)形式、培訓(xùn)評估方法、內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè)等方面進(jìn)行梳理，從而為建立多技能工培訓(xùn)找到合適的方法提供支持。在實(shí)踐方面，本文通過對ST公司生產(chǎn)車間員工培訓(xùn)的狀況進(jìn)行分析，提出多技能工培訓(xùn)的意義與開展思路，并對ST公司生產(chǎn)車間多技能工培訓(xùn)的階段結(jié)果進(jìn)行呈現(xiàn)。最后，本文對多技能工培訓(xùn)的流程進(jìn)行總結(jié)，并提出優(yōu)化的建議，以期對相似企業(yè)以借鑒。關(guān)鍵詞