M公司水悅龍灣園項(xiàng)目人力資源管理體系研究.pdf

1、現(xiàn)代人力資源管理就是指對(duì)人力資源的取得、開發(fā)、利用和保持等方面進(jìn)行計(jì)劃、組織指揮和控制，使人力、物力保持最佳比例，以充分發(fā)揮人的潛能，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的管理活動(dòng)。人才優(yōu)勢(shì)是影響企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素。鑒于公司水悅龍灣園項(xiàng)目前期存在的人力資源管理的問題，對(duì)本項(xiàng)目施工后期進(jìn)行人力資源管理研究，特別是對(duì)人力資源管理體系進(jìn)行梳理，構(gòu)建適合本項(xiàng)目施工的人力資源體系，指導(dǎo)本項(xiàng)目順利施工具有重要的現(xiàn)實(shí)價(jià)值。
　　本文在人力資源管理相

2、關(guān)理論的指導(dǎo)下，首先，系統(tǒng)的分析了水悅龍灣園項(xiàng)目人力資源管理的現(xiàn)狀、存在的問題及原因。接著，在此基礎(chǔ)上，構(gòu)建了水悅龍灣園項(xiàng)目人力資源管理體系。包括組織結(jié)構(gòu)體系設(shè)計(jì)、人員管理機(jī)制設(shè)計(jì)、薪酬體系設(shè)計(jì)和績效評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)。然后，詳細(xì)闡述水悅龍灣園項(xiàng)目人力資源管理體系實(shí)施重點(diǎn)，提出了人力資源管理體系實(shí)施的基本思路，在項(xiàng)目立項(xiàng)階段人力資源管理重點(diǎn)包括學(xué)習(xí)法律法規(guī)、確定人員角色、把握項(xiàng)目人員配置過程等。項(xiàng)目實(shí)施階段人力資源管理重點(diǎn)是明確項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任、