供應(yīng)鏈環(huán)境下社會(huì)認(rèn)知、信息共享與企業(yè)運(yùn)營(yíng)績(jī)效關(guān)系研究.pdf

1、在經(jīng)濟(jì)一體化和全球化不斷發(fā)展的同時(shí)終端消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品個(gè)性化、多樣化的要求也在不斷的提高，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)被供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈之間的競(jìng)爭(zhēng)所替代，成為未來主要的競(jìng)爭(zhēng)模式，企業(yè)之前所采取的單打獨(dú)斗的生存模式在未來經(jīng)濟(jì)環(huán)境中將不再適用。企業(yè)開始意識(shí)到協(xié)調(diào)上下游企業(yè)成員關(guān)系的重要性，上下游企業(yè)協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)正是信息的正確傳遞與共享。因此信息共享對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)績(jī)效有何影響，有哪些因素能夠影響信息共享，進(jìn)而對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)績(jī)效產(chǎn)生間接影響，這些因素是否能直接影響企

2、業(yè)運(yùn)營(yíng)績(jī)效，這些問題都是非常值得研究的。
　　在供應(yīng)鏈環(huán)境下對(duì)社會(huì)認(rèn)知、信息共享和企業(yè)運(yùn)營(yíng)績(jī)效的關(guān)系進(jìn)行深入的研究:(1)系統(tǒng)分析供應(yīng)鏈環(huán)境下的個(gè)體認(rèn)知、社會(huì)環(huán)境、個(gè)體行為對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)績(jī)效的影響。首先設(shè)定論文是站在制造商的角度研究一個(gè)制造商與多個(gè)供應(yīng)商之間的社會(huì)認(rèn)知、信息共享與企業(yè)運(yùn)營(yíng)績(jī)效之間的關(guān)系。接著將個(gè)體認(rèn)知分為自我效能和結(jié)果預(yù)期，在社會(huì)環(huán)境里選取信息化水平落差、伙伴特性和伙伴關(guān)系三個(gè)影響因素，信息共享就是企業(yè)的個(gè)體行為，然后

3、通過文獻(xiàn)研究和理論拓展與整合分別分析個(gè)體認(rèn)知、社會(huì)環(huán)境的構(gòu)成因素和信息共享對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)績(jī)效的影響。(2)根據(jù)個(gè)體認(rèn)知、社會(huì)環(huán)境和信息共享與企業(yè)運(yùn)營(yíng)績(jī)效之間的關(guān)系分析，分別提出相應(yīng)的假設(shè)。分別為個(gè)體認(rèn)知和社會(huì)環(huán)境構(gòu)成因素與信息共享的假設(shè)，社會(huì)環(huán)境的構(gòu)成因素和信息共享與制造商運(yùn)營(yíng)績(jī)效的假設(shè)，以及社會(huì)環(huán)境中三個(gè)構(gòu)成因素之間的假設(shè)。(3)根據(jù)研究?jī)?nèi)容和調(diào)查問卷設(shè)計(jì)的原則，設(shè)計(jì)各個(gè)變量的量表。(4)對(duì)樣本數(shù)據(jù)分別進(jìn)行正態(tài)性檢驗(yàn)和信度、效度分析。進(jìn)行

4、正態(tài)性驗(yàn)證是為保證獲得的樣本數(shù)據(jù)能夠進(jìn)程結(jié)構(gòu)方程模型分析，進(jìn)行正態(tài)性驗(yàn)證后，發(fā)現(xiàn)各個(gè)問項(xiàng)的數(shù)據(jù)都服從正態(tài)分布，然后分別對(duì)個(gè)體認(rèn)知、社會(huì)環(huán)境、信息共享和企業(yè)運(yùn)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行探索性因子分析，檢驗(yàn)根據(jù)樣本數(shù)據(jù)所萃取出的因子與論文假設(shè)的概念結(jié)構(gòu)特征是否一致，同時(shí)驗(yàn)證各個(gè)變量的單一維度性。最后對(duì)各個(gè)因子進(jìn)行信度分析，保證量表的可靠性和穩(wěn)定性。(5)運(yùn)用AMOS來對(duì)根據(jù)假設(shè)和各個(gè)因素的量表所構(gòu)建的結(jié)構(gòu)方程模型進(jìn)行分析，并對(duì)其結(jié)果進(jìn)行分析。運(yùn)用AMOS對(duì)