女性財務(wù)分析師盈余預(yù)測的質(zhì)量和特征——基于自選擇假設(shè)的實證研究.pdf

1、中圖分類號E23QUDC300碩士學(xué)位論文學(xué)校代碼lQ三圣密級紅女性財務(wù)分析師盈余預(yù)測的質(zhì)量和特征一基于自選擇假設(shè)的實證研究TheForecastQualityandCharacteristicsofFemaleEquityAnalysts——_EnlpiricalStudyBasedontheSelfSelectionHypothesis作者姓名：學(xué)科專業(yè)：研究方向：學(xué)院(系、所)：指導(dǎo)教師：副指導(dǎo)教師：李杰會計學(xué)會計學(xué)商學(xué)院王東清副

2、教授答辯委員會主席中南大學(xué)2013年11月摘要女性財務(wù)分析師盈余預(yù)測的質(zhì)量和特征一基于自選擇假設(shè)的實證研究摘要：在知識經(jīng)濟(jì)的時代，隨著女性在政治經(jīng)濟(jì)的各個領(lǐng)域發(fā)揮越來越重要的作用，男性占據(jù)主導(dǎo)的局面逐漸受到挑戰(zhàn)。例如，在財務(wù)金融領(lǐng)域中，選擇從事高門檻、高智商、高風(fēng)險、高競爭壓力的財務(wù)分析師職業(yè)的女性已日益引起學(xué)者的關(guān)注。然而，由于女性特殊內(nèi)在特質(zhì)的限制，女性與男性相比，在職業(yè)選擇和工作的競爭中仍然存在著諸多的劣勢。本文基于自選擇的假說，

3、試圖透過性別這一外在因素，發(fā)現(xiàn)分析師內(nèi)在的差異和對其工作表現(xiàn)的影響因素，探討在作為其核心工作職能的盈余預(yù)測行為中，女性分析師的工作表現(xiàn)是否與她們的內(nèi)在特質(zhì)相吻合，為女性分析師的自選擇行為提供實證依據(jù)，由此拓展資本市場和財務(wù)金融領(lǐng)域的相關(guān)研究。本文首先闡述了與研究相關(guān)的理論基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上對相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行了簡要的分析與評述；然后，基于自選擇假設(shè)對女性分析師選擇這個行業(yè)的動機(jī)和從業(yè)后的工作表現(xiàn)進(jìn)行了理論分析，提出了關(guān)于女性分析師盈余預(yù)測的質(zhì)量

4、和特征的研究假設(shè)。在這個基礎(chǔ)上，本文以我國證券市場中2003—2011年間A股市場的分析師及其盈余預(yù)測的相關(guān)數(shù)據(jù)作為研究對象，試圖研究：在中國的金融服務(wù)市場中女性分析師相對于男性分析師而言，是否顯現(xiàn)了較高的預(yù)測質(zhì)量，以及在盈余預(yù)測的特征上是否存在差異。本文的最終研究發(fā)現(xiàn)：相對于男性分析師，在盈余預(yù)測的質(zhì)量方面，女性分析師的預(yù)測精確度更高且更可能被評為明星分析師；在盈余預(yù)測的特征方面，女性分析師傾向于跟蹤規(guī)模較大和機(jī)構(gòu)持股比例較高的上市公