基于JSP技術(shù)的東港市旅游局人事工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、本課題對(duì)東港市旅游局的人事管理方面的功能和流程進(jìn)行詳細(xì)的分析，結(jié)合人事管理的實(shí)際工作，對(duì)東港市旅游局人事管理系統(tǒng)進(jìn)行了設(shè)計(jì)與開發(fā)。
　　本課題采用 B/S結(jié)構(gòu)模式作為系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)，并且利用 JSP技術(shù)進(jìn)行東港市旅游局人事管理系統(tǒng)的開發(fā)，以SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)作為系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)數(shù)據(jù)信息。在功能上實(shí)現(xiàn)人事管理系統(tǒng)的員工信息錄入、員工信息查詢、出勤考核、年終考核、工資管理等功能，在流程上根據(jù)人事管理工作的實(shí)際情況，合理的進(jìn)行人事管理

2、工作流程的分析。以人事管理的流程作為主要線索，理的利用現(xiàn)有資源，將各個(gè)功能與流程緊密的結(jié)合，實(shí)現(xiàn)人事管理工作的自動(dòng)化、信息化。
　　系統(tǒng)根據(jù)人事系統(tǒng)發(fā)展趨勢(shì)，將工資管理這一功能融合進(jìn)人事管理工作中，適應(yīng)以后旅游局不斷發(fā)展的形勢(shì)。通過對(duì)人事管理工作業(yè)務(wù)的詳細(xì)分析，對(duì)信息的數(shù)據(jù)進(jìn)行合理的建設(shè)，建立起符合旅游局人事需要，滿足用戶使用的人事管理系統(tǒng)，不僅減輕了管理人員的工作量，還大大提高了人事管理人員的工作效率，從而為東港市旅游局日后的發(fā)