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1、近年來,為了進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)單位活力,不斷滿足人民群眾和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)公益服務(wù)的需求,我國(guó)正逐步對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行各項(xiàng)改革,其中職工值班系統(tǒng)的優(yōu)化是改革的一個(gè)重要方面。而目前我國(guó)的許多事業(yè)單位采用人工排班的方法,不僅浪費(fèi)人力時(shí)間而且容易出現(xiàn)各種錯(cuò)誤。隨著計(jì)算機(jī)的普及,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的信息化成為主流,因此,利用計(jì)算機(jī)排班來取代原有的人工排班成為當(dāng)前事業(yè)單位需要解決的一個(gè)關(guān)鍵問題。
本系統(tǒng)的目的是利用計(jì)算機(jī)來實(shí)現(xiàn)高效智能的排班,解決目
2、前國(guó)內(nèi)事業(yè)單位因手工排班而產(chǎn)生的諸多問題。首先在系統(tǒng)的可行性分析階段,對(duì)本系統(tǒng)的排班規(guī)則,模塊劃分及功能作了一個(gè)系統(tǒng)的描述。尤其是在排班規(guī)則的制定上,充分考慮日常排班中遇到的各種情況。其次在系統(tǒng)的整體架構(gòu)階段,對(duì)本系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)所采用的各項(xiàng)技術(shù),開發(fā)平臺(tái),數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)以及所用到的類,方法做了全面的分析。
最后在系統(tǒng)中引入一個(gè)具體的事業(yè)單位,對(duì)其在崗人員進(jìn)行智能排班,結(jié)果表明,本系統(tǒng)顯著提高了排班的效率,而且查詢方便,操作簡(jiǎn)單,可
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