企業(yè)知識共享對技術型戰(zhàn)略聯(lián)盟的穩(wěn)定性影響研究.pdf

1、戰(zhàn)略聯(lián)盟作為現(xiàn)代企業(yè)的新興合作方式，有效地滿足了企業(yè)在資源有限的市場條件下進一步發(fā)展壯大的要求。戰(zhàn)略聯(lián)盟是一種介于市場和企業(yè)間的虛擬組織形式，其合作目的就是獲取資源、提升環(huán)境適應能力以及抵御市場風險。而企業(yè)是追求經濟利益最大化的組織，所以聯(lián)盟成員間的關系并不是單純的合作關系，其間會存在基于合作基礎的競爭合作關系，這就必然會對聯(lián)盟的穩(wěn)定性產生影響。隨著知識經濟的進一步發(fā)展，知識已成為企業(yè)成長過程中最重要的資源。技術型戰(zhàn)略聯(lián)盟的合作就是以獲

2、取對方技術知識為前提的企業(yè)間合作模式。作為知識經濟時代最重要的資源，技術聯(lián)盟成員企業(yè)間的知識共享也勢必會對技術聯(lián)盟的穩(wěn)定性產生影響。
　　本文對知識共享、技術聯(lián)盟以及聯(lián)盟穩(wěn)定性的相關研究理論進行了總結和梳理，并運用協(xié)同和演化博弈的的方法對技術聯(lián)盟的合作關系進行分析，結合知識共享理論進而提出了本文的理論模型以及假設，同時構建了企業(yè)知識共享對技術聯(lián)盟穩(wěn)定性影響的三個維度：共享客體特性、共享主體特性以及知識共享的情境特征。并結合相關學者