泰安市農(nóng)信社人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、在當(dāng)今21世紀(jì)，伴隨著信息化熱潮的推進(jìn)，基于計(jì)算機(jī)技術(shù)的高新技術(shù)有著突飛猛進(jìn)的發(fā)展，以勢(shì)不可擋的趨勢(shì)融入了企業(yè)。企業(yè)面臨全球化、高質(zhì)量、高效率的挑戰(zhàn)。泰安市農(nóng)信社作為傳統(tǒng)的金融企業(yè)不僅面臨著技術(shù)的挑戰(zhàn)，還面臨著各大商業(yè)銀行的迅猛沖擊。迎接挑戰(zhàn)，適應(yīng)環(huán)境成為了各大企業(yè)的首要目標(biāo)，人力資源管理作為單位的軟實(shí)力更是起著舉足輕重的作用。泰安市建立完善的人力資源管理系統(tǒng)有助于提高單位效率，增強(qiáng)農(nóng)信社的競(jìng)爭(zhēng)能力。
　　結(jié)合泰安市農(nóng)信社人力資源

2、管理的具體的功能需求以及性能需求，采用了面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)思想和MVC的設(shè)計(jì)模式，設(shè)計(jì)了泰安市農(nóng)信社人力資源管理系統(tǒng)。具體實(shí)現(xiàn)采用四層B/S的架構(gòu)，包括表示層，業(yè)務(wù)邏輯層，數(shù)據(jù)訪問層和數(shù)據(jù)層。表示層主要采用Struts構(gòu)架，使得顯示、控制和模型部分相分離，從而提高了代碼的可重用性。MVC模型的視圖部分和控制部分主要通過(guò)Struts框架來(lái)實(shí)現(xiàn)。此外本系統(tǒng)選用Spring來(lái)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)邏輯層，數(shù)據(jù)訪問層主要完成視圖、關(guān)系映射的建立，通過(guò)映射和訪問業(yè)

3、務(wù)對(duì)象，即可實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的訪問，使得開發(fā)中不再用到SQL語(yǔ)句編寫復(fù)雜的數(shù)據(jù)庫(kù)訪問程序，從而提高了開發(fā)效率。另外，采用SQL Server2012作為業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)環(huán)境。
　　泰安市農(nóng)信社人力資源管理系統(tǒng)主要的功能有組織結(jié)構(gòu)管理、人員管理、人員入職管理、人員轉(zhuǎn)正管理、人員調(diào)配管理。組織結(jié)構(gòu)管理主要實(shí)現(xiàn)的業(yè)務(wù)有部門的建立、查詢、修改、合并;人員管理主要實(shí)現(xiàn)的業(yè)務(wù)有人員信息的查詢與修改，人員信息轉(zhuǎn)檔，人員子集信息修改，人員主集信息修改;