俄羅斯國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理方式及其社會(huì)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)研究.pdf

1、這篇論文主要研究的是俄羅斯國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理方式以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)研究，隨著1991年蘇聯(lián)的階解體，俄羅斯的國(guó)有企業(yè)就逐漸面臨著私有化的發(fā)展，并且俄羅斯的國(guó)有企業(yè)有越來(lái)越多的國(guó)有企業(yè)私有化了[1]，本文就是研究剩下的一些俄羅斯國(guó)有企業(yè)的現(xiàn)狀。研究俄羅斯國(guó)有企業(yè)的現(xiàn)狀就要從俄羅斯國(guó)有企業(yè)過(guò)去開(kāi)始研究，也就是俄羅斯國(guó)有企業(yè)的改制開(kāi)始說(shuō)起，也就是蘇聯(lián)解體，俄羅斯的總統(tǒng)葉利欽開(kāi)始執(zhí)政俄羅斯的國(guó)有企業(yè)就開(kāi)始面臨著改制，葉利欽之后的總統(tǒng)普京也繼續(xù)開(kāi)始

2、俄羅斯的國(guó)有企業(yè)改革。
　　俄羅斯的國(guó)有企業(yè)改革變成私有化的主要原因就是俄羅斯的國(guó)有企業(yè)中存在著很多的問(wèn)題。本文就是研究了俄羅斯國(guó)有企業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，找出俄羅斯國(guó)有企業(yè)存在的主要的問(wèn)題，根據(jù)俄羅斯國(guó)內(nèi)的實(shí)際的情況進(jìn)行分析。找出問(wèn)題并且制定出相應(yīng)的解決辦法使俄羅斯國(guó)有企業(yè)變得更好。本篇論文在研究這些問(wèn)題的同時(shí)，主要研究的就是俄羅斯國(guó)有企業(yè)現(xiàn)在的經(jīng)營(yíng)方法，有關(guān)于投機(jī)的經(jīng)營(yíng)方法、有關(guān)于財(cái)務(wù)管理的管理方法、有關(guān)于人力資源的管理方法等等