我國(guó)職業(yè)籃球隊(duì)教練員團(tuán)隊(duì)的優(yōu)化配置研究.pdf_第1頁
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文檔簡(jiǎn)介

1、本文以管理學(xué)中人力資源優(yōu)化配置和團(tuán)隊(duì)管理的相關(guān)理論為指導(dǎo)，從全新的角度去研究籃球隊(duì)教練員，將教練員團(tuán)隊(duì)作為一個(gè)整體去研究如何實(shí)現(xiàn)該團(tuán)隊(duì)的優(yōu)化配置。通過文獻(xiàn)資料、問卷調(diào)查、專家訪談、數(shù)據(jù)分析和案例分析等研究方法，對(duì)我國(guó)CBA中國(guó)男子籃球聯(lián)賽中17支球隊(duì)和NBA國(guó)家男子籃球聯(lián)賽中5支球隊(duì)的教練員團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了調(diào)查研究。首先提出了教練員團(tuán)隊(duì)的概念，然后研究了教練員團(tuán)隊(duì)的人數(shù)和分工結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)、與團(tuán)隊(duì)相關(guān)的一些特殊角色的地位和

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