中國(guó)民營(yíng)家族企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的政治聯(lián)系與公司績(jī)效.pdf

1、公司的政治聯(lián)系是近年來(lái)學(xué)者較為關(guān)注的問(wèn)題，關(guān)鍵高管①的政治聯(lián)系能為企業(yè)帶來(lái)融資便利以及稅收優(yōu)惠等政策性好處，進(jìn)而使企業(yè)有更好的績(jī)效表現(xiàn)。
　　本文在借鑒前人研究的基礎(chǔ)上，將政治聯(lián)系的高管范圍由原來(lái)的實(shí)際控制人、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理(CEO)等關(guān)鍵高管擴(kuò)充到職業(yè)經(jīng)理人這一層面的高管，探討在民營(yíng)家族企業(yè)中，職業(yè)經(jīng)理人的政治聯(lián)系與公司績(jī)效表現(xiàn)的關(guān)系。為了更好的研究職業(yè)經(jīng)理人在發(fā)揮政治聯(lián)系資源優(yōu)勢(shì)過(guò)程中的行為模式，本文引入了包括政府干預(yù)以及法律

2、保護(hù)等地區(qū)制度環(huán)境因素。為了進(jìn)一步研究職業(yè)經(jīng)理人政治聯(lián)系資源優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮在不同類型家族企業(yè)內(nèi)部的作用效果，本文引入了包括核心家族企業(yè)、遠(yuǎn)親或復(fù)合家族企業(yè)兩種家族企業(yè)類型。
　　本文以我國(guó)2004-2010年中小板和創(chuàng)業(yè)板民營(yíng)上市家族企業(yè)樣本為研究對(duì)象，實(shí)證研究了職業(yè)經(jīng)理人的政治聯(lián)系與公司績(jī)效的關(guān)系。首先，考察職業(yè)經(jīng)理人政治聯(lián)系對(duì)公司績(jī)效表現(xiàn)的整體效應(yīng)，結(jié)果表明，職業(yè)經(jīng)理人的政治聯(lián)系與公司績(jī)效呈正相關(guān)關(guān)系，即民營(yíng)家族企業(yè)中職業(yè)經(jīng)理人的

3、政治聯(lián)系能夠顯著提升公司績(jī)效;其次，考慮地區(qū)的制度環(huán)境后引入政府干預(yù)和法律保護(hù)變量，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，職業(yè)經(jīng)理人的政治聯(lián)系仍然正向影響公司績(jī)效，且在政府干預(yù)越弱、法律保護(hù)越強(qiáng)的地區(qū)，職業(yè)經(jīng)理人的政治聯(lián)系越能提升公司績(jī)效;最后，考慮民營(yíng)家族企業(yè)的成員組合類型后，職業(yè)經(jīng)理人的政治聯(lián)系與公司績(jī)效的正向關(guān)系仍然存在，且在核心家族企業(yè)中，政治聯(lián)系對(duì)公司績(jī)效的促進(jìn)作用更強(qiáng)，而在遠(yuǎn)親或復(fù)合家族企業(yè)中，則不利于職業(yè)經(jīng)理人政治聯(lián)系資源優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮。進(jìn)一步的研究還發(fā)