天津力神人力資源服務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、在計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)飛速發(fā)展、創(chuàng)新的今天，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)場(chǎng)由有形市場(chǎng)向無(wú)形市場(chǎng)——網(wǎng)絡(luò)過(guò)度;企業(yè)管理也逐漸邁入了信息化時(shí)代。人力資源服務(wù)系統(tǒng)，也如雨后春筍般涌現(xiàn)市場(chǎng)。有效的人力資源服務(wù)系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)人員信息的合理化管理，人力資源的合理化調(diào)度，簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)操作流程，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)信息共享。
　　本系統(tǒng)是以公司人力資源相關(guān)工作為建設(shè)為背景，圍繞著人力資源服務(wù)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)思想和公司人力資源業(yè)務(wù)需求，利用用例圖對(duì)系統(tǒng)功能進(jìn)行需求

2、分析，類圖對(duì)功能模塊進(jìn)行相關(guān)設(shè)計(jì)。
　　為了保障各職能系統(tǒng)可以在方便快捷使用人力資源系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)資源共享，系統(tǒng)更新維護(hù)簡(jiǎn)單，決定采取目前比較成熟的B/S體系結(jié)構(gòu)，J2EE運(yùn)行平臺(tái)，在架構(gòu)設(shè)計(jì)方面為了降低系統(tǒng)整體及各部分的耦合度，決定應(yīng)用Struts、Hibernate、spring三種技術(shù)相結(jié)合。數(shù)據(jù)庫(kù)決定采用支持眾多操作系統(tǒng)并且功能相對(duì)強(qiáng)大的SQL server數(shù)據(jù)庫(kù)。
　　系統(tǒng)主要實(shí)現(xiàn)了四大模塊功能:組織機(jī)構(gòu)管理模塊、業(yè)務(wù)