技能人才隊伍建設的路徑選擇——以重慶市B縣為例.pdf

1、國以才立,業(yè)以才興。隨著科學技術的不斷發(fā)展,技能人才(特別是高技能人才)在推動我國技術創(chuàng)新方面所發(fā)揮的巨大作用越來越得到肯定與重視。加強技能人才隊伍建設,有利于推動我國產業(yè)結構升級,有利于加快實施人才強國戰(zhàn)略,有利于推動建設創(chuàng)新型國家。重慶市一直在致力于構建西部地區(qū)和長江上游的人才集聚高地。重慶市委2013年做出的劃分“五大功能區(qū)”的決定,必然會引發(fā)全市產業(yè)結構的新一輪優(yōu)化與調整。在這種背景下,納入重慶市“城市發(fā)展新區(qū)”的B縣要在產業(yè)結

2、構調整過程中爭取更大的發(fā)展,有必要研究作為B縣工業(yè)產業(yè)發(fā)展重要支撐的技能人才隊伍建設情況。
　　本文綜合運用文獻分析法、訪談法、問卷調查法,收集整理B縣技能人才隊伍在基礎數(shù)據(jù)、培養(yǎng)鑒定、政策制定、培訓機構建設等方面的情況,概括和總結了B縣技能人才隊伍建設存在的具體問題及其成因,并就進一步加強B縣技能人才隊伍建設提出了具體對策。
　　本文主要包括以下幾個部分:第一部分是緒論。介紹了選題背景及意義,國內外相關研究情況,以及文章的

3、研究思路、方法和創(chuàng)新點。第二部分是B縣技能人才隊伍建設的現(xiàn)狀分析。介紹了重慶市技能人才隊伍建設情況、B縣及周邊區(qū)縣技能人才隊伍建設目標任務情況、B縣技能人才隊伍建設現(xiàn)狀和B縣技能人才隊伍建設問卷調查情況。第三部分是 B縣技能人才隊伍建設存在的主要問題。指出 B縣技能人才隊伍建設存在供需矛盾較為明顯、具有結構性矛盾、職業(yè)培訓相對滯后、人力資源服務體系建設相對滯后、管理機制需要完善、人才觀念需要進一步轉變等問題。第四部分是B縣技能人才隊伍建