服刑人員勞動傷害補償制度研究.pdf

1、勞動是我國服刑人員教育改造的基本方式，而勞動作業(yè)必然帶來勞動傷害的問題。在我國，長期以來，服刑人員在監(jiān)獄勞動中所產(chǎn)生的勞動傷害補償問題都沒有引起足夠的關注。近年來，隨著我國法治進程的推進和人權思想的進步，這一問題正日益引起法學界的關注。
　　在當前的監(jiān)獄司法行政實踐中，這一問題也日益突出。相關的法律規(guī)定模糊寬泛，缺乏可操作性，與現(xiàn)實脫節(jié)，在相關問題的處理過程中，存在著理論薄弱，政策不清，標準不一，救濟缺失等嚴重問題，造成極大的混亂

2、狀況，常常造成更大的次生問題，消耗司法資源，破壞司法公正，極大影響了監(jiān)獄工作的正常開展。
　　本研究首先將以服刑人員勞動傷害補償?shù)牡湫桶咐秊榍腥朦c，深入分析當前服刑人員勞動傷害補償制度的種種弊端。探討《勞動合同法》、《國家賠償法》、《行政復議法》和最高院關于人身損害賠償?shù)乃痉ń忉屧谶@一問題上的適用性。重點在于對比《工傷保險條例》制度，比較兩者在保護勞動者權利方面存在的差距。
　　其次，本研究將從法理分析的視角著眼，探討服刑人

3、員身份的特殊性和服刑人員勞動的特殊性。在此特殊性基礎上，從權利視角出發(fā)，結(jié)合相關法律規(guī)定，進行服刑人員勞動傷害補償制度的應然性分析:基于從國際法到國內(nèi)法、從憲法到一般法的法律基礎以及基于事實勞動關系的價值基礎。
　　最后，本研究從立法、司法及法律救濟渠道等環(huán)節(jié)入手，提出修改、完善這一制度的建議。其根本立足點在于解決我國法律中服刑人員的權利問題:確定服刑人員勞動的性質(zhì)，明確服刑人員勞動中的權利，確認服刑人員的健康權和公民權，實現(xiàn)服刑