X卡車公司《員工手冊》英漢翻譯報告.pdf

1、伴隨著經(jīng)濟全球化的快速發(fā)展，越來越多外國企業(yè)在中國投資設廠，在當?shù)卣衅复罅抗蛦T。為了使雇員更好地融入跨國企業(yè)環(huán)境，大多數(shù)公司會為雇員發(fā)放員工手冊。員工手冊內(nèi)容一般包括公司的政策、程序、工作環(huán)境以及員工行為規(guī)范等。由于并非所有的中國員工都可以閱讀并理解英文版的員工手冊，許多跨國企業(yè)會聘請譯員將英文版的員工手冊譯為中文。
　　本報告基于某卡車公司《員工手冊》的英譯漢實踐，通過深入分析原文本后發(fā)現(xiàn)，原文本包含呼喚型、信息型以及表達型文本

2、，語言風格簡潔精確。在翻譯的過程中，通過采用語義翻譯，實現(xiàn)了譯文的準確忠實；通過采用交際翻譯，確保了譯文的通俗易懂；兩種翻譯策略的有機結(jié)合，實現(xiàn)了譯文的準確，流暢和自然。
　　本報告主要包括五部分內(nèi)容：第一章簡要介紹了此次翻譯項目，包括項目說明、項目意義以及翻譯過程；第二章主要論述了紐馬克的文本類型理論；第三章主要分析了原文本的內(nèi)容、特色以及文本類型與功能；第四章為案例分析，從語義翻譯、交際翻譯以及兩種翻譯策略相結(jié)合的層面，結(jié)合具