基層中青年領導干部心理健康現(xiàn)狀與心理疏導研究.pdf

1、心理健康，是一個人應對競爭、干好工作、成就事業(yè)、獲得幸福的基本前提?；鶎宇I導干部的心理健康，是其素質健全和全面發(fā)展的重要標志，也是其履行職責，取得工作成效的內(nèi)在品質要求。面對當前紛繁復雜、競爭激烈的國際形勢和改革開放、現(xiàn)代化建設的艱巨任務，各級干部要做好工作，打開局面，取得成功，除了要具有良好的政治業(yè)務素質和工作能力外，還必須具有良好的心理素質，否則，不僅難以保證身心處于最佳狀態(tài)，在各種矛盾和壓力面前難以鼓足勇氣、迎難而上，取得勝利，而

2、且還會搞得筋疲力盡、身心交瘁，嚴重影響身體健康和家庭幸福。因此，無論從事業(yè)發(fā)展的角度，還是從干部成長成功的角度，心理健康問題，都必須引起我們的足夠重視。
　　 本文主要是在收集掌握各類相關文獻資料和有關調(diào)查資料的基礎上，通過問卷調(diào)查了解永州市公務員群體中的中青年干部的心理健康狀況，對調(diào)查數(shù)據(jù)進行因子分析、差異比較，探討基層中青年干部心理健康現(xiàn)狀及引起原因，同時對如何通過心理疏導來提高基層領導干部心理健康水平作了初步探討，從而為政