城市管理綜合執(zhí)法的管理模式與應(yīng)用研究——以天津市城市管理綜合執(zhí)法局為例.pdf

1、隨著我國城市化建設(shè)的速度明顯加快，對于城市的綜合管理執(zhí)法，提出了更高的要求，普羅大眾對其的關(guān)注度與日俱增。在現(xiàn)代社會，城市管理執(zhí)法代表著當?shù)氐奈拿鞒潭?、理念及態(tài)度。但是近年來，不斷出現(xiàn)于報端的有關(guān)城管暴力執(zhí)法的問題成上升趨勢，使得政府的形象與公信力不斷受到影響，城市管理綜合執(zhí)法的問題越來越受到當政者的重視。因此，急需客觀全面的認識到目前城市綜合管理執(zhí)法的問題所在，并且積極做出有效應(yīng)對，還公平與和諧于社會。
　　以天津市城市管理綜合

2、執(zhí)法狀況為例，選取調(diào)查問卷法對綜合執(zhí)法工作當前存在的問題進行深入研究，分別是執(zhí)法隊伍建設(shè)有待加強、日常管理體系不完善、處理應(yīng)急突發(fā)事件的能力差及信訪維穩(wěn)體系不健全四方面。針對問卷調(diào)查顯示出的上述四方面問題，文中給出了原因分析，并給出了相應(yīng)的對策。即從執(zhí)法隊伍的思想素養(yǎng)及專業(yè)素養(yǎng)入手加強隊伍建設(shè)，通過建立科學的管理體系，合理規(guī)范日常工作，實現(xiàn)信息共享并充分調(diào)動執(zhí)法隊員的積極性，從而提高工作效率。對執(zhí)法過程中可能出現(xiàn)的應(yīng)急突發(fā)事件引入風險管

3、理的方法進行對策分析，成立了一個項目評估小組，識別出執(zhí)法過程中可能發(fā)生的應(yīng)急突發(fā)事件，為考量各個突發(fā)事件的權(quán)重，請評估小組成員對各個突發(fā)事件進行打分。打分結(jié)果運用Borda序值法進行評估，將各個問題按照影響程度進行排序并給出相應(yīng)的防范措施。此外，還建立了處理應(yīng)急突發(fā)事件響應(yīng)的機制，較大程度提高了執(zhí)法隊伍處理應(yīng)急突發(fā)事件的能力。信訪維穩(wěn)工作是搭接執(zhí)法隊伍與人民群眾的重要紐帶和橋梁，同時也是最直接解決執(zhí)法工作問題的有效途徑。本文分別從信訪工