我國轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置方式改革的路徑與對策分析.pdf

1、山東大學(xué)碩士學(xué)位論文我國轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置方式改革的路徑與對策分析姓名：徐鵬申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：公共管理指導(dǎo)教師：曹現(xiàn)強20080320山東大學(xué)碩士學(xué)位論文濟相吻合的政府計劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的安置方式。這種安置方式有效結(jié)合了社會主義的性質(zhì)和市場經(jīng)濟的特點，既不同于多年來一直實行的指令性計劃分配，也不同于國外退役軍官的完全市場化安置；既吸取了計劃分配的某些優(yōu)點，又同市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)；既發(fā)揮政府的作用，又突出市場的調(diào)節(jié)；既減輕了政府安置

2、的壓力，又為轉(zhuǎn)業(yè)軍官發(fā)揮作用找到了合適的出路。針對現(xiàn)階段我國轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置存在的諸多問題，本文試圖通過對我國歷史上和國內(nèi)外對退役軍官安置管理模式的分析研究，結(jié)合我國及我省現(xiàn)階段發(fā)展實際，參考歷年來轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置有關(guān)資料和數(shù)據(jù)，對轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置方式和轉(zhuǎn)業(yè)軍官作為特殊人才資源的管理模式的改革從理論角度進行路徑和對策的分析。本文進行研究依據(jù)的理論主要是公共政策理論，通過對一系列政府政策行為進行研究后找出存在的問題，提出應(yīng)對方法，并進行可行性分析。本

3、文選取山東省轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置情況為主要的研究范圍，主要采取資料研究法、分類分析和類比分析法、可行性分析法等。本文共分五個部分：第一部分是導(dǎo)論，主要介紹了研究背景，本項研究的理論和實踐意義以及研究所采用的方式方法。第二部分是對我國歷史上退役軍官安置方式進行了歷史概括，從古代、近代直到新中國成立后的退役軍官安置方式的變遷進行了詳盡考察和說明。第三部分是對美、英、法、俄、日、韓等國家的退役軍官安置方式進行了考察，對外軍扶持幫助退役軍官就業(yè)創(chuàng)業(yè)的經(jīng)