我國退役軍官社會化安置模式研究——以廣西為例.pdf

1、分類號C93UDC密級專業(yè)學(xué)位碩士學(xué)位論文我國退役軍官社會化安置模式研究——以廣西為例唐才宗論文答辯日期2015—12—02學(xué)位授予日期2015—12—30我國退役軍官社會化安置模式研究——以廣西為例摘要長期以來，我國退役軍官安置主要以政府指令性安置為主。2001年，國務(wù)院和中央軍委聯(lián)合頒布了《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》，退役軍官安置實(shí)行計(jì)劃分配與自主擇業(yè)相結(jié)合的方式，改變了單一的指令性安置模式，大大緩解了政府的安置壓力，收到了良好的效

2、果。但隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的確立和發(fā)展，我國的經(jīng)濟(jì)體制、政治體制發(fā)生了深刻的變化，特別是政府機(jī)構(gòu)精簡、人事制度改革的不斷深入，退役軍官安置的矛盾和問題日益凸顯：計(jì)劃分配安置渠道變窄，安置去向過于集中，地方黨政機(jī)關(guān)超編、超職數(shù)接納退役軍官的現(xiàn)象普遍；自主擇業(yè)退役軍官服務(wù)管理體制不完善，出現(xiàn)部分退役軍官就業(yè)創(chuàng)業(yè)難等問題。退役軍官“出口“不順暢，不但制約了國防和軍隊(duì)建設(shè)，也給地方的改革發(fā)展和社會穩(wěn)定帶來影響，加快退役軍官安置制度改革已成為軍地