災區(qū)干部關愛工作體系探索與研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、SouthwestUniversityofScienceandTechnoIogyMasterDegreeThesiSExpIorationandResearchoftheOaringWorkSystemforCadres●●、●■■■lnUISaster—StrIckenAreaSGrade：Candidate：AcademiCDegreeAppIiedfor：SpeciaIity：Supervisor：2010SongKunbaoM

2、asterM隊ZhangQiangZhaoDejunOct29。2012西南科技大學碩士研究生學位論文第1頁摘要極端自然災害肆虐之后，同為災民的災區(qū)干部一方面強忍內(nèi)心巨大悲痛，成為搶險救災與災后恢復重建的中堅力量和依靠基石；另一方面卻承受著心理、經(jīng)濟、工作及責任等常人難以想象的巨大壓力，甚至由此引發(fā)悲痛的慘劇。關心和愛護災區(qū)干部，就是關心搶險救災，就是關心災后恢復重建，做好關心和愛護災區(qū)干部工作不僅非常必要，而且十分迫切。關愛災區(qū)干部，

3、不僅能讓他們更加真切地感受到組織的關心與關懷，樹立對未來美好生活的信心，還能激發(fā)他們以更加昂揚的斗志、更加飽滿的激情服務于搶險救災和災后恢復重建大局，進一步加快搶險救災和災后恢復重建進程。為增強災區(qū)干部關愛工作的針對性、科學性、實效性，筆者通過調(diào)研，整理總結(jié)了近年災區(qū)干部關愛工作經(jīng)驗做法，深入研究了這些關愛政策與措施所涉及理論及其內(nèi)在聯(lián)系，提出一套包括目標、意義、原則、方法等內(nèi)容在內(nèi)，集工作指導性和對策性于一體的災區(qū)干部關愛工作體系，以

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