企業(yè)養(yǎng)老保險逃費問題研究——基于繳費基數(shù)的分析.pdf

1、養(yǎng)老保險作為社會保險的重要險種之一，關系到廣大老百姓的切身利益。目前我國養(yǎng)老保險制度的運行過程中出現(xiàn)了大量企業(yè)逃避養(yǎng)老保險繳費義務與責任的現(xiàn)象。在人口老齡化日益嚴重和歷史空賬問題尚未得到有效解決的背景下，企業(yè)逃費使養(yǎng)老保險基金規(guī)模急劇縮小，養(yǎng)老保險基金的征繳陷入惡性循環(huán)，使養(yǎng)老保險基金成為無源之水，在較大程度上影響了基金的正常運行和養(yǎng)老保險制度的健康發(fā)展。
　　本文從繳費基數(shù)的角度，從企業(yè)逃費行為對養(yǎng)老保險基金、企業(yè)自身、參保職工

2、造成的不同危害入手，著重從企業(yè)和職工個人角度分析了養(yǎng)老保險逃費的原因及危害，并對養(yǎng)老保險參與各方——政府、企業(yè)、職工的利益動機進行了理論分析和博弈分析。進而依托寧波保稅區(qū)人事勞動社會保障局、經(jīng)發(fā)局、地方稅務部門的有關統(tǒng)計數(shù)據(jù)，選取了保稅區(qū)內46家企業(yè)進行計量分析，結果表明企業(yè)人均營業(yè)收入、人均工業(yè)產(chǎn)值、人均利潤、企業(yè)規(guī)模、職工人均收入均與企業(yè)繳費率正相關，并且其中人均利潤和職工人均收入對企業(yè)繳費率的影響最為顯著，即人均利潤和人均收入較高