網(wǎng)絡(luò)關(guān)系強度、組織學(xué)習(xí)能力與代工企業(yè)升級的關(guān)系研究.pdf

1、隨著經(jīng)濟全球化進程的不斷推進，國際產(chǎn)業(yè)分工體系逐漸形成和成熟，這為越來越多的發(fā)展中國家企業(yè)進入到全球生產(chǎn)體系中提供了機會。在此背景下，中國制造企業(yè)抓住國際產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)移的機遇，利用國內(nèi)要素稟賦優(yōu)勢以跨國代工的方式嵌入到全球價值鏈生產(chǎn)體系中，實現(xiàn)了制造企業(yè)的快速發(fā)展。然而，我國制造企業(yè)只處于全球價值鏈附加值最低的加工制造環(huán)節(jié)，獲得的利潤微薄，且被跨國公司長期鎖定在全球價值鏈的底部，處于不利地位。另外，由于受到金融危機、國內(nèi)要素成本上漲

2、、東南亞發(fā)展中國家興起等因素的影響，代工發(fā)展模式的弊端不斷顯現(xiàn)，使我國代工企業(yè)的生存和發(fā)展陷入到了前所未有的困境。因此，如何突破代工企業(yè)發(fā)展困境，實現(xiàn)企業(yè)升級是國內(nèi)各界人士共同關(guān)注的問題。
　　組織學(xué)習(xí)能力是企業(yè)吸收、獲取、消化并利用知識的能力。企業(yè)通過組織學(xué)習(xí)能夠提高創(chuàng)新能力，有利于企業(yè)實現(xiàn)升級。企業(yè)網(wǎng)絡(luò)是企業(yè)維持競爭優(yōu)勢的重要手段，企業(yè)可以通過從企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中獲取企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新所需的信息和資源，能夠提高組織學(xué)習(xí)能力，從而促進企業(yè)升

3、級。而企業(yè)在構(gòu)建企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的同時，更加要注重與其他網(wǎng)絡(luò)成員之間的聯(lián)系強度。因此，本文基于企業(yè)網(wǎng)絡(luò)理論、組織學(xué)習(xí)理論和企業(yè)升級理論對網(wǎng)絡(luò)關(guān)系強度、組織學(xué)習(xí)能力和代工企業(yè)升級的關(guān)系進行研究，旨在豐富網(wǎng)絡(luò)關(guān)系強度、組織學(xué)習(xí)能力及代工企業(yè)升級相關(guān)領(lǐng)域理論研究的同時，為代工企業(yè)升級提供借鑒和指導(dǎo)。
　　本文首先對國內(nèi)外關(guān)于網(wǎng)絡(luò)關(guān)系強度、組織學(xué)習(xí)能力及代工企業(yè)升級的相關(guān)文獻進行梳理，借此理清了這三者的基本概念及其相互之間的關(guān)系。然后，根據(jù)相關(guān)文

4、獻，構(gòu)建了網(wǎng)絡(luò)關(guān)系強度、組織學(xué)習(xí)能力和代工企業(yè)升級三者之間的關(guān)系的理論框架組織學(xué)習(xí)能力的各維度對代工企業(yè)的產(chǎn)品升級具有，并提出了研究假設(shè)。其次，以浙江省內(nèi)的杭州、寧波、紹興等地的代工企業(yè)為調(diào)研對象，發(fā)放問卷、收集數(shù)據(jù)，并對其進行實證分析，得出如下結(jié)論:(1)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系強度對代工企業(yè)的工藝流程升級、產(chǎn)品升級和功能升級均具有顯著的正向影響;(2)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系強度對組織學(xué)習(xí)能力的各維度均具有顯著的正向影響;(3)知識獲取能力對代工企業(yè)工藝流程升級不

5、具有顯著的影響，而知識共享能力和知識利用能力對代工企業(yè)的工藝流程升級均具有顯著的影響;顯著的正向影響;知識獲取能力和知識共享能力對代工企業(yè)功能升級不具有顯著的影響，而知識利用能力對代工企業(yè)的功能升級具有顯著影響;(4)知識獲取能力在網(wǎng)絡(luò)關(guān)系強度與代工企業(yè)工藝流程升級之間不具有中介作用，而知識共享能力和知識利用能力在兩者之間起到中介作用;組織學(xué)習(xí)能力各維度在網(wǎng)絡(luò)關(guān)系強度與代工企業(yè)產(chǎn)品升級之間均起到中介作用;知識獲取能力和知識共享能力在網(wǎng)絡(luò)