精力分配模式指導(dǎo)下的精力節(jié)省策略——關(guān)于在山西二建集團(tuán)有限公司的兩次漢英交替?zhèn)髯g任務(wù)的實(shí)踐報(bào)告.pdf

1、本實(shí)踐報(bào)告是作者基于2016年3月到8月在山西二建集團(tuán)實(shí)習(xí)期間完成的兩次漢英交傳任務(wù)所撰寫(xiě)。第一次任務(wù)是津巴布韋代表團(tuán)與二建工程技術(shù)人員參加的工程質(zhì)量控制與管理會(huì)議，第二次任務(wù)是馬來(lái)西亞工程技術(shù)人員與二建工程技術(shù)人員圍繞工程質(zhì)量管理和建筑信息模型應(yīng)用展開(kāi)的技術(shù)交流會(huì)議。在第一次任務(wù)后，作者通過(guò)技術(shù)口譯質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)估，發(fā)現(xiàn)任務(wù)中的三個(gè)問(wèn)題，分別為誤譯、非流利和信息遺漏。依據(jù)吉爾的精力分配模式，以及由此提出的口譯理解公式，本報(bào)告分析了

2、問(wèn)題出現(xiàn)的主要原因?yàn)樽g員精力不足，精力不足的誘因在任務(wù)中表現(xiàn)為譯員專(zhuān)業(yè)背景知識(shí)不足，發(fā)言人語(yǔ)速快，表述不清，高密度的技術(shù)信息，最終影響了口譯質(zhì)量和譯員在任務(wù)中表現(xiàn)。據(jù)此，作者提出精力節(jié)省策略，減少譯員在任務(wù)中的精力消耗，以此減少口譯中誤譯、非流利及信息遺漏問(wèn)題的出現(xiàn)。策略包含譯前和譯中兩個(gè)方面：做好專(zhuān)業(yè)知識(shí)積累和現(xiàn)場(chǎng)口譯方法，口譯方法包括概括、省略、解釋和延時(shí)。并在第二次任務(wù)中驗(yàn)證了策略的可行性。希望本報(bào)告中所提出的策略能為從事相關(guān)口譯