對新老女足訓練理念及其具體實施過程的對比研究.pdf

1、以孫雯、劉愛玲、溫利蓉為代表老一代“鏗鏘玫瑰”為國家取得了很多榮譽，為中國足球贏得了莫大的榮耀。2000年悉尼奧運會后，隨著一批優(yōu)秀女足隊員的陸續(xù)退役，年輕隊員的個人能力與老女足隊員相比有著一定差距，中國隊逐漸失去了以往固有的特點和優(yōu)勢。不但漸漸退出世界強隊的行列，日本、朝鮮、韓國的崛起讓我們在亞洲也逐漸失去了霸主的地位。造成這種下滑趨勢的影響是多方面的。本研究主要從訓練理念的角度出發(fā)，對新老女足的訓練理念及其具體實施過程進行對比分析。

2、希望本文能對女足相關管理者、教練員及行業(yè)從事者有一定的借鑒作用。本文在前人的研究基礎上闡述了訓練理念的定義與特點，對新老女足的概念進行了定義，從三個層次—戰(zhàn)略性訓練理念、教育性訓練理念、技術實踐性訓練理念及其具體的實施過程對新老女足進行了對比研究。主要的研究結果如下：
　　1．中國女足訓練理念分為戰(zhàn)略性訓練理念、、教育性訓練理念、技術實踐性訓練理念。這三個層次的訓練理念不是并列關系，而是按種屬關系分層次的。戰(zhàn)略性訓練理念的范圍最大

3、，是最宏觀層面的。其次是教育性訓練理念，再次是技術實踐性訓練理念。
　　2．老女足當時所處的訓練體制比較單一，完全掛靠政府和地方體育局，新女足的形式則趨向于多樣化。在當前的環(huán)境下，我們還是應該堅持在舉國體制的前提下，以依靠政府的力量為主，多種形式為輔。
　　3．老女足制定出發(fā)展規(guī)劃，但各項工作的開展缺乏一套相對完整規(guī)范和行之有效的檢查、評估、獎勵和淘汰機制，新女足沒有制定出一套行之有效制止女足成績下滑趨勢的長期發(fā)展規(guī)劃。新女

4、足在成績?nèi)找嫦禄那闆r下，應該制定出一套針對性的長期發(fā)展規(guī)劃。
　　4．老女足制定的訓練目標更切合實際，沒有過多的強調(diào)預期成績和結果。新女足制定的訓練目標定位過高，沒有結合目前中國女足發(fā)展的實際情況。
　　5．老女足的技戰(zhàn)術風格很明顯：整體、快速、靈活、簡練、實用，新女足的技戰(zhàn)術風格不明顯，應該向老女足學習。
　　6．新女足隊員的學習意識明顯不如老女足隊員，學歷情況比老女足隊員有明顯的提高，但是綜合素質沒有相應的成正比