A公司中層管理人員的激勵方案設(shè)計與實施.pdf

1、學(xué)位論文獨(dú)創(chuàng)性聲明學(xué)位論文獨(dú)創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。據(jù)我所知，除了文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果，也不包含為獲得直昌太堂或其他教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或證書而使用過的材料。與我一同工作的同志對本研究所做的任何貢獻(xiàn)均已在論文中作了明確的說明并表示謝意。學(xué)位論文作者簽名( 手寫) ：I 琢觴 簽字日期： 礦、1 年I 1 月扣日學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)

2、書本學(xué)位論文作者完全了解直昌太堂有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，有權(quán)保留并向國家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和磁盤，允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)南昌大學(xué)可以將學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存、匯編本學(xué)位論文。同時授權(quán)中國科學(xué)技術(shù)信息研究所和中國學(xué)術(shù)期刊( 光盤版) 電子雜志社將本學(xué)位論文收錄到《中國學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫》和《中國優(yōu)秀博碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫》中全文發(fā)表，并通過網(wǎng)絡(luò)向社

3、會公眾提供信息服務(wù)。( 保密的學(xué)位論文在解密后適用本授權(quán)書)學(xué)位論文作者簽名( 手寫) ： 除毖 導(dǎo)師簽名( 手寫) ： 何多簽字日期：p ＼＼年I ＼月≯日 簽字日期：D 1 1 年f2 ．月 f 日摘要摘要近年來，A 公司取得了迅猛發(fā)展，但在日趨白熱化的市場競爭中，對A 公司來說，如何激發(fā)地市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和省公司職能部門負(fù)責(zé)人的干勁，留住核心人才、骨干員工，提升A 公司中層管理人員素質(zhì)，從而實現(xiàn)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，是目前A 公司所面