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文檔簡介
1、現(xiàn)代生活中,企業(yè)不僅僅是要為股東創(chuàng)造價(jià)值帶來利潤的經(jīng)濟(jì)組織,更應(yīng)該是積極承擔(dān)社會責(zé)任的社會組織,企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任已經(jīng)成為一種共識,積極履行社會責(zé)任已經(jīng)被越來越多的公司定義為一種戰(zhàn)略選擇。企業(yè)只有從戰(zhàn)略高度認(rèn)識到社會責(zé)任的重要性,才會贏得股東、客戶、伙伴、政府、員工、社區(qū)與捐贈以及環(huán)境等利益相關(guān)者的支持,提升企業(yè)的社會信譽(yù)和核心競爭力。但是企業(yè)實(shí)施社會責(zé)任戰(zhàn)略是需要成本的,企業(yè)履行其社會責(zé)任、實(shí)施社會責(zé)任戰(zhàn)略的同時(shí),是否存在著也為其未來的
2、持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件的可能?企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略與經(jīng)營績效之間的關(guān)系是否是正相關(guān)?本文希望通過研究解決以上困惑。
金融企業(yè)作為社會中的一員,必然也要履行社會責(zé)任,實(shí)施社會責(zé)任戰(zhàn)略。首先,本文在對相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行理論研究中,界定了企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略與經(jīng)營績效的概念;梳理了學(xué)術(shù)界對二者關(guān)系的研究現(xiàn)狀;分析了扎根理論研究方法的內(nèi)涵、實(shí)質(zhì)與特點(diǎn)。
其次,根據(jù)收集到的27家金融樣本企業(yè)2012年董事會報(bào)告、公司官網(wǎng)新聞以及發(fā)布的企業(yè)社會責(zé)任
3、報(bào)告原始資料,運(yùn)用扎根理論對其社會責(zé)任戰(zhàn)略以及經(jīng)營績效相關(guān)信息進(jìn)行了研究分析。通過貼標(biāo)簽(定義現(xiàn)象)和初步概念化后,得到531個(gè)標(biāo)簽和255個(gè)初步概念;通過概念化和范疇化,抽象出123個(gè)概念和74個(gè)范疇;通過選擇性譯碼的分析,得到4個(gè)主范疇;通過對主范疇典范模型的分析,識別出“AA A1責(zé)任戰(zhàn)略管理”這一核心范疇。最后得出結(jié)論,認(rèn)為我國金融企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略對經(jīng)營績效有促進(jìn)作用。
然后,結(jié)合我國金融企業(yè)的特點(diǎn)以及扎根理論的分析結(jié)
4、果,提出企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略影響企業(yè)經(jīng)營績效的根本機(jī)理是金融企業(yè)通過實(shí)施社會責(zé)任戰(zhàn)略,把其融入到針對股東、客戶、伙伴的經(jīng)濟(jì)責(zé)任戰(zhàn)略化中,融入到針對政府、員工、社區(qū)與捐贈的社會責(zé)任戰(zhàn)略化中,融入到針對環(huán)境的環(huán)境責(zé)任戰(zhàn)略化中,獲得經(jīng)濟(jì)效益,得到社會認(rèn)可,堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展,繼而得到利益相關(guān)者的認(rèn)可、關(guān)注、支持,贏的社會地位,最終促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營績效的提高。同時(shí),還建立了我國金融企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略對經(jīng)營績效影響的理論模型。
最后,實(shí)證驗(yàn)證上述得到
5、的結(jié)論和影響機(jī)理。選取27家金融樣本企業(yè)
2011-2013年三年的企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略相關(guān)信息條數(shù)作為企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略的衡量指標(biāo),選取加權(quán)凈資產(chǎn)收益率作為經(jīng)營績效的衡量指標(biāo),對二者進(jìn)行相關(guān)性分析和回歸分析,最后得出以下結(jié)論:第一,不論是金融企業(yè)總的社會責(zé)任戰(zhàn)略,還是社會責(zé)任戰(zhàn)略中的經(jīng)濟(jì)責(zé)任戰(zhàn)略化、社會責(zé)任戰(zhàn)略化、環(huán)境責(zé)任戰(zhàn)略化都對企業(yè)的經(jīng)營績效有積極的促進(jìn)作用;第二,金融企業(yè)實(shí)施社會責(zé)任戰(zhàn)略,通過經(jīng)濟(jì)責(zé)任戰(zhàn)略化、社會責(zé)任戰(zhàn)略化、
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