石化行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任對財(cái)務(wù)績效的影響研究.pdf

1、在傳統(tǒng)的企業(yè)發(fā)展理念中,企業(yè)唯一追求的是產(chǎn)品所占有的市場份額、企業(yè)的經(jīng)營利潤或滿足股東價(jià)值最大化的利益需要,但是,隨著經(jīng)濟(jì)全球化的快速發(fā)展,注重企業(yè)與其各方利益相關(guān)者如政府、員工、社會以及環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展,已經(jīng)成為企業(yè)追求的主流商業(yè)規(guī)范和價(jià)值理念,在激烈的市場競爭中,企業(yè)需要面對的是社會各界,而不僅僅是股東對其提出的更多、更高、更新的要求,因此,企業(yè)為了適應(yīng)長遠(yuǎn)發(fā)展的需要,跟上時(shí)代的步伐,除了提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)良的服務(wù)以外,還要兼顧各利

2、益相關(guān)者的利益,承擔(dān)更多的社會責(zé)任,從而解決目前面對的全世界范圍內(nèi)的可持續(xù)發(fā)展問題。
　　自從“可持續(xù)發(fā)展”和“社會主義和諧社會”的理念提出以來,再加上中國經(jīng)濟(jì)體制的改革和完善,對于企業(yè)社會責(zé)任概念的認(rèn)識已經(jīng)在中國廣泛傳播開來,我國企業(yè)履行社會責(zé)任的情況也逐漸引起全社會的關(guān)注。為了促進(jìn)我國企業(yè)積極主動地承擔(dān)社會責(zé)任,解決企業(yè)關(guān)注的一些重點(diǎn)問題便成為重中之重,如企業(yè)應(yīng)該履行的社會責(zé)任的范圍,以及履行社會責(zé)任與企業(yè)的財(cái)務(wù)績效之間的關(guān)系

3、等等。本文選取的石化行業(yè)作為一個(gè)與資源相關(guān)的行業(yè),由于其產(chǎn)品的特殊性,相較于其他行業(yè)可能需要在環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、保障員工權(quán)益等方面承擔(dān)更多的社會責(zé)任,而且企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的程度也與企業(yè)的日常運(yùn)營和管理密切相關(guān)。在推行企業(yè)社會責(zé)任的進(jìn)程中,僅依賴政策性的強(qiáng)制要求難以促進(jìn)企業(yè)主動地承擔(dān)社會責(zé)任,只有使企業(yè)真正樹立起承擔(dān)社會責(zé)任的意識,并使其認(rèn)識到承擔(dān)社會責(zé)任會使企業(yè)的核心競爭力顯著增強(qiáng),在市場競爭中獲得更大的發(fā)展空間,從而轉(zhuǎn)化為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)

4、展的動力,這樣才會有更多的企業(yè)加入到主動踐行社會責(zé)任的隊(duì)伍中來。
　　本文從利益相關(guān)者的角度出發(fā),采用規(guī)范研究與實(shí)證檢驗(yàn)相結(jié)合的方法,旨在對企業(yè)社會責(zé)任與財(cái)務(wù)績效之間的關(guān)系進(jìn)行具體的分析,最后針對如何激勵(lì)我國企業(yè)主動承擔(dān)社會責(zé)任提出部分具有可行性的對策與建議。文章首先針對以往國內(nèi)外學(xué)者的相關(guān)研究進(jìn)行了綜述,在了解其研究現(xiàn)狀的同時(shí)進(jìn)行相關(guān)的理論基礎(chǔ)的論述,界定企業(yè)社會責(zé)任的相關(guān)概念并闡述社會責(zé)任在我國的產(chǎn)生與發(fā)展過程以及我國石化行業(yè)

5、企業(yè)所承擔(dān)社會責(zé)任的現(xiàn)狀,接著從各個(gè)利益相關(guān)者的角度切入,具體分析其對財(cái)務(wù)績效產(chǎn)生的影響。在理論分析的基礎(chǔ)上,提出研究假設(shè),選擇石油、化工這一特定行業(yè)共115家上市公司所披露的財(cái)務(wù)報(bào)告以及社會責(zé)任報(bào)告中的相關(guān)數(shù)據(jù)作為研究樣本,構(gòu)建了2006—2012年的面板數(shù)據(jù)模型,在實(shí)證研究中,對于企業(yè)社會責(zé)任的計(jì)量問題,從利益相關(guān)者的視角將企業(yè)社會責(zé)任分為六個(gè)不同的維度,即債權(quán)人、雇員、消費(fèi)者,政府,公眾和環(huán)境,用總資產(chǎn)報(bào)酬率和凈資產(chǎn)收益率衡量企業(yè)

6、的財(cái)務(wù)績效,然后運(yùn)用所建立的模型用SPSS軟件進(jìn)行多元回歸分析,根據(jù)回歸結(jié)果在分析的基礎(chǔ)上得出結(jié)論。研究結(jié)果顯示,實(shí)證檢驗(yàn)結(jié)論很好地驗(yàn)證了本文提出的研究假設(shè),即在短期來看,企業(yè)承擔(dān)的社會責(zé)任與其財(cái)務(wù)績效之間的相關(guān)關(guān)系并不明確或呈現(xiàn)負(fù)相關(guān)關(guān)系;但是在長期看來,企業(yè)積極承擔(dān)社會責(zé)任對其財(cái)務(wù)績效具有正向的促進(jìn)作用。在研究的最后,對促進(jìn)我國企業(yè)主動承擔(dān)社會責(zé)任提出一系列有效的建議及對策。
　　本文選取的研究對象是按照中國證監(jiān)會制定的行業(yè)分

7、類標(biāo)準(zhǔn)代碼為C4的石油、化工行業(yè),由于這一行業(yè)的生產(chǎn)過程以及產(chǎn)品的特殊性,相比較其他行業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)更多的社會責(zé)任,具體到一個(gè)行業(yè)進(jìn)行社會責(zé)任對企業(yè)財(cái)務(wù)績效的影響研究,由此得出的結(jié)果更具有內(nèi)部有效性。同時(shí),由于我國企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的情況在不斷地發(fā)生變化,新的問題不斷出現(xiàn),本文在最新資料的基礎(chǔ)上,積極研究基于利益相關(guān)者理論的企業(yè)社會責(zé)任的度量方法,旨在探索企業(yè)社會責(zé)任與財(cái)務(wù)績效之間存在的相關(guān)關(guān)系,從而引導(dǎo)企業(yè)積極承擔(dān)社會責(zé)任。
　　對所