如皋市人力資源市場信息管理平臺的設計與實現(xiàn).pdf

1、就業(yè)是民生之本，就業(yè)穩(wěn)則心定、家寧、國安。國家高度重視人才和就業(yè)工作，《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》明確提出，加強公共就業(yè)和人才服務信息網(wǎng)絡建設，加強人力資源供求信息采集和發(fā)布，促進信息資源共享，規(guī)范發(fā)展人力資源服務。但是，各地市人力資源市場管理部門為用人單位和求職者提供的服務形式較少，信息化程度較低，有的地市人力資源管理部門甚至僅僅為單位和求職者提供桌椅等基本設施。隨著社會經(jīng)濟發(fā)展、技術水平的提升，PC、手機和PAD

2、等設備的使用逐漸普及，如何充分利用各種信息化技術和手段滿足人民群眾不斷增長的人力資源和社會保障公共服務需求，實現(xiàn)服務均等化、專業(yè)化和信息化，建設新型的人力資源和社會保障公共服務系統(tǒng)，是當前各級人力資源管理部門的迫切需求。
　　如皋市人力資源管理部門順應形勢發(fā)展，提出了建設創(chuàng)新型人力資源市場信息管理平臺的需求。通過分析國內(nèi)外人力資源市場建設情況，結合如皋市人力資源市場的業(yè)務需求和業(yè)務流程，完成了如皋市人力資源市場信息管理平臺的設計開

3、發(fā)。如皋市人力資源市場信息管理平臺在設計和實現(xiàn)過程中，遵循軟件工程思想和方法，使用面向對象的理念和UML工具，采用J2EE平臺的體系結構，使用Spring、Axis等開源框架技術，設計開發(fā)滿足用戶需求的系統(tǒng)。同時，利用Android系統(tǒng)框架開發(fā)手機APP，提供公共就業(yè)移動服務。
　　如皋市人力資源市場信息管理平臺為招聘單位、求職者和管理員三類用戶提供服務。通過平臺，招聘單位能夠查看招聘會信息、維護單位信息、上報招聘崗位、搜索求職者

4、、單位及招聘崗位宣傳，以及接收求職者報名信息等服務;求職者能夠護求職簡歷、查看招聘崗位、投遞簡歷、查詢招聘會，以及求職面試技巧等服務;管理員審核單位信息和招聘崗位信息、組織發(fā)布招聘會、推薦崗位、推薦求職者等服務。通過招聘單位、求職者和管理員的互動，形成公共就業(yè)服務的服務閉環(huán)，為求職者和招聘單位建立了一個高效、便捷的新型求職招聘服務平臺。
　　如皋市人力資源信息管理平臺投入使用后，實現(xiàn)了招聘服務網(wǎng)絡化，拓寬了求職招聘服務渠道，提升了