我國法官文化構建策略研究.pdf

1、隨著我國建設社會主義法治國家宏偉目標的確立，人們對司法公正注入了更多的期待。法官文化建設是司法正義實現的重要保證，為此，我國的很多學者開始努力探討和研究如何構建我國的法官文化理論體系。除此之外，司法界也越來越重視法官文化的建設，最高人民法院2010年出臺了《關于進一步加強人民法院文化建設的意見》，要求以大力弘揚公正、廉潔、為民的司法核心價值觀來統領法院的精神文化建設。可見，無論從理論層面還是從實踐層面講，發(fā)展和完善我國的法官文化都是當務

2、之急。
　　 本文一共分為四個部分：第一部分首先分析和研究了法官、法官文化和司法正義等概念的基本內涵，法官是擁有嫻熟法律技藝、具有強烈民族精神和豐富知識在司法機構中審判人員的通稱，司法權的執(zhí)行者；法官文化是文化現象的一個部分，包括法官現代司法理念、知識結構、職業(yè)倫理以及法官情商、法官選任制度、法官等級制度、法官任期制度、法官保障制度、法官責任制度、法官教育培訓制度等要素；司法公正是指在司法活動中堅持和體現公正和正義的原則。其次探

3、討了司法公正與法官文化之間的辯證關系，即司法公正是法官文化的理性內涵，法官文化的構建是實現司法公正的價值根基，是實現司法正義的重要保障，為法官文化的研究和探討做了鋪墊；第二部分研究的是法官文化的內容和功能。該部分主要研究了法官文化包含的法官道德文化、法官管理文化、法官行為文化、法官心理文化、法官知識文化和法官制度文化等重要內容和法官文化所具有的指導、溝通、凝聚、傳承、約束和排斥功能，凸顯了法官文化在建立法治國家中重要作用；第三部分分析了

4、法官文化建設存在的問題，如：法官角色定位模糊、法官職業(yè)道德意識淡漠、法官知識層次參差不齊、法官文化建設的相關制度和規(guī)范不完善，和影響法官文化建設的主要因素--多元文化與多元價值觀影響和法官角色沖突的影響，以便為完善法官文化建設尋求針對性的解決方法；第四部分是研究構建我國的法官文化的策略方法。針對我國法官文化建設存在的問題，本文提出了強化法官角色意識，確保司法公正；完善法官制度；加強法官職業(yè)道德建設；完善法官知識結構、轉變思維方式和促成法

5、官文化社會化等完善我國法官文化的策略方法。
　　 本文采取了以下研究方法：一是文獻分析法：查閱、搜集與本文相關的文獻資料，掌握與本文相關的信息，了解學術前沿動態(tài)。在此基礎上為本文提供可資借鑒的資料；二是理論與現實結合法：結合國內外學者關于法官職業(yè)道德教育闡述的基本理論，根據當代法官的特點，對在現實生活中法官職業(yè)道德教育出現的問題進行分析并提出切實可行的解決方法；三是比較的方法：力求挖掘西方法官文化建設資源，通過中西方的比較，吸取