版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、BT公司是一家從事軌道交通設(shè)備的制造商,主要產(chǎn)品有鐵路及高速鐵路機(jī)車(chē)、城市軌道交通設(shè)備等。公司目前針對(duì)業(yè)務(wù)的需要和客戶的需求,計(jì)劃改善其庫(kù)存管理狀況,從而對(duì)其供應(yīng)鏈進(jìn)行優(yōu)化。本文主要針對(duì)BT公司如何評(píng)價(jià)和選擇合適的庫(kù)存管理策略進(jìn)行討論與研究。
本文通過(guò)對(duì)庫(kù)存管理相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行回顧和查閱,分析了公司當(dāng)前的庫(kù)存管理情況及存在的問(wèn)題,目標(biāo)是在一般庫(kù)存管理、供應(yīng)商管理庫(kù)存、第三方參與供應(yīng)商管理庫(kù)存這三種庫(kù)存管理策略中挑選出一種比較適合B
2、T公司的庫(kù)存管理策略。本文在對(duì)三種庫(kù)存管理策略深入分析的基礎(chǔ)上,對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理權(quán)、存貨透明度、存貨補(bǔ)充等幾個(gè)維度進(jìn)行深入的分析,通過(guò)分析及比較三種庫(kù)存管理策略?xún)?yōu)缺點(diǎn)及相互區(qū)別。在對(duì)這三種庫(kù)存管理策略的分析基礎(chǔ)上,綜合運(yùn)用評(píng)價(jià)的理論和方法,從成本指標(biāo)、服務(wù)水平、庫(kù)存管理質(zhì)量和合作關(guān)系四個(gè)方面構(gòu)建了庫(kù)存管理策略評(píng)價(jià)體系。通過(guò)專(zhuān)家打分,運(yùn)用層次分析法確定各評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重構(gòu)建了基于模糊評(píng)判技術(shù)的綜合評(píng)價(jià)模型。
最后,結(jié)合BT公司案例分析,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- H公司庫(kù)存管理策略研究.pdf
- 公司庫(kù)存管理系統(tǒng)
- T公司庫(kù)存優(yōu)化策略研究.pdf
- P公司庫(kù)存管理研究.pdf
- K公司庫(kù)存管理研究.pdf
- A公司庫(kù)存管理優(yōu)化研究.pdf
- JH公司庫(kù)存管理研究.pdf
- A公司庫(kù)存管理改進(jìn)研究.pdf
- MHCN公司庫(kù)存管理研究.pdf
- ANPC公司庫(kù)存管理研究.pdf
- B公司庫(kù)存管理研究.pdf
- 波司登公司庫(kù)存管理分析
- 波司登公司庫(kù)存管理分析
- 基于VMI的QSMC公司庫(kù)存管理策略研究.pdf
- Y公司庫(kù)存管理優(yōu)化研究.pdf
- B公司庫(kù)存管理優(yōu)化研究.pdf
- HN公司庫(kù)存管理問(wèn)題研究.pdf
- 吉林石化公司庫(kù)存管理研究.pdf
- R公司庫(kù)存管理優(yōu)化研究.pdf
- SP公司庫(kù)存管理問(wèn)題研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論