勞動安全衛(wèi)生權保護的問題研究.pdf

1、伴隨著全球經(jīng)濟的快速增長，勞動者的勞動安全衛(wèi)生權保護問題已成為世界性的課題。國際組織和發(fā)達國家在長期的歷史發(fā)展進程中，已經(jīng)在勞動者權益保護問題方面形成了較為完備的法律規(guī)制體系，通過制定統(tǒng)一的立法，建立起較為完備的保障機制；我國為順應世界勞工保護的發(fā)展潮流，對國內(nèi)勞動者權益保護問題給予了高度關注，針對勞動安全衛(wèi)生權的保護問題有了深入的探索和挖掘。
　　我國在對勞動安全衛(wèi)生權保護上，選用了分別立法的模式，形成了實際當中多頭管理的現(xiàn)象，

2、這使得在保障勞動群體權益工作開展上十分不順利，也使得勞動安全衛(wèi)生權沒有能夠得到切實保護，勞動傷亡事故率一直處于較高水平、職業(yè)病的患病群體數(shù)量非常龐大，甚至導致一些勞動者由于權益得不到保護而采取極端的方式來加以維護，這些都在為國內(nèi)勞動安全衛(wèi)生權保護的工作敲響警鐘。本文意在通過對勞動安全衛(wèi)生權的發(fā)展趨勢進行闡述，分析我國當前勞動安全衛(wèi)生形勢，理論結(jié)合實際后，建議國內(nèi)立法機關確立勞動安全衛(wèi)生保護之主導思想，制定綜合性《勞動安全衛(wèi)生法》，同時借