勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度

1、勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度受控狀態(tài)制度名稱勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度編號(hào)第1章總則總則第1條目的為了實(shí)現(xiàn)以下目的，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，特制定本制度。1.加強(qiáng)公司勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生管理，使得勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生管理有據(jù)可依。2.保障員工生產(chǎn)過程中的人身安全和健康，使安全和衛(wèi)生明確化、合理化。3.為員工提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，促進(jìn)公司事業(yè)的不斷發(fā)展。第2條適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部勞動(dòng)安全衛(wèi)生相關(guān)管理工作。第3

2、條原則遵循安全第一、預(yù)防為主的原則。第4條各部門的管理職責(zé)劃分1.人力資源部為本制度的編制和主要管理實(shí)施部門，其他部門配合執(zhí)行。2.人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)全體員工進(jìn)行安全衛(wèi)生管理宣傳教育。3.各部門主管負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員日常勞動(dòng)安全衛(wèi)生執(zhí)行情況監(jiān)督、指導(dǎo)。4.勞動(dòng)安全衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本公司的勞動(dòng)安全衛(wèi)生負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。5.分公司的負(fù)責(zé)人對(duì)分公司的勞動(dòng)安全衛(wèi)生負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第2章勞動(dòng)勞動(dòng)安全安全衛(wèi)生管理的內(nèi)容生管理的內(nèi)容第5條公司成立勞動(dòng)安全衛(wèi)生

3、領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、檢查、推動(dòng)本單位和本系統(tǒng)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作。第6條公司每年從固定資產(chǎn)更新改造資金中提取一定金額的勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)措施改造經(jīng)費(fèi)，用于改善勞動(dòng)條件，防止、消除傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生，相關(guān)部門必須妥善保管與使用該項(xiàng)資金，確保?？顚Ｓ?，杜絕挪作他用現(xiàn)象。第7條公司人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)員工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生進(jìn)行教育與技術(shù)培訓(xùn)，并進(jìn)行培訓(xùn)考核?？己撕细竦膯T工方可上崗操作。第8條公司實(shí)行每天8小時(shí)工作制。加班加點(diǎn)應(yīng)在不損害員工健康的前提

4、下進(jìn)行，每人每月加班時(shí)間累計(jì)不得超過48小時(shí)，確因生產(chǎn)需要超過的，應(yīng)經(jīng)員工同意，報(bào)公司各部門主管批準(zhǔn)。第9條禁止招用未滿16周歲的未成年人，禁止安排未滿18周歲的員工從事有毒、有害的作業(yè)和繁重的體力勞動(dòng)。第10條公司嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)女員工的有關(guān)規(guī)定。禁止安排懷孕、哺乳期女員工從事有毒、有害的作業(yè)和繁重的體力勞動(dòng)。第11條公司在員工招聘時(shí)必須進(jìn)行入職前健康檢查，并定期組織內(nèi)部員工進(jìn)行健康體檢，確保員工身體健康無(wú)傳染病、職業(yè)病，確保健康、安全生

5、產(chǎn)。第12條公司嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定發(fā)給員工防護(hù)用品、用具，建立健全使用、發(fā)放等制度。各部門不得以現(xiàn)金代替物品。公司配備的勞動(dòng)安全衛(wèi)生搶救藥品、器材應(yīng)定期檢查和更換，防止失效。第13條員工必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。員工有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)漠視員工安全、健康的部門及其負(fù)責(zé)人，有權(quán)批評(píng)、檢舉、控告。第14條公司工會(huì)對(duì)公司執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行監(jiān)督，以維護(hù)員工的合法權(quán)益。第15條勞動(dòng)場(chǎng)所的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)

6、措施和有毒、有害物質(zhì)的濃度（強(qiáng)度），必須符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。第16條公司所有的設(shè)備設(shè)施在正式投入使用前，必須由主管部門進(jìn)行嚴(yán)格檢查、驗(yàn)收，確保能安全使6.有毒、有害作業(yè)場(chǎng)所定期檢測(cè)費(fèi)用。7.工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。8.工傷認(rèn)定、殘疾評(píng)定費(fèi)用等。第25條公司相關(guān)設(shè)備、設(shè)施的更新改造、技術(shù)創(chuàng)新、員工健康檢查及勞動(dòng)安全保護(hù)等相關(guān)工作，應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算項(xiàng)目數(shù)量及費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第26條相關(guān)部門在編制年度費(fèi)用預(yù)算時(shí)，應(yīng)將此費(fèi)用預(yù)算內(nèi)容一一列入年度