北京市游泳救生裁判員培訓(xùn)體系的初步構(gòu)建.pdf

1、建立完善的裁判員培養(yǎng)機(jī)制是每個(gè)體育項(xiàng)目裁判員專業(yè)發(fā)展與比賽順利開展的保證，而現(xiàn)階段北京市游泳救生裁判員的培養(yǎng)并沒有形成規(guī)范的制度體系，其游泳救生裁判員隊(duì)伍的建設(shè)及培養(yǎng)也存在一定問題，因此，本研究以北京市游泳救生裁判員隊(duì)伍現(xiàn)狀與培養(yǎng)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查，并以此為基礎(chǔ)，初步建立與北京市游泳救生裁判員現(xiàn)狀相符合的有針對性的培養(yǎng)機(jī)制。
　　本研究主要采用問卷調(diào)查法、專家訪談法等研究方法，獲得以下結(jié)果：
　　1、北京市游泳救生裁判員隊(duì)伍存在等

2、級與性別分布不夠合理、裁判員選拔途徑單一、裁判員英語水平受限與缺乏專業(yè)培訓(xùn)等問題。
　　2、北京市現(xiàn)階段游泳救生裁判員培訓(xùn)與考核方面情況為：雖然培訓(xùn)形式較為豐富，但是考核的全面性與科學(xué)性有所欠缺；缺乏正規(guī)的培訓(xùn)制度；培訓(xùn)內(nèi)容較為合理，可無課程體系，也沒有對不同等級裁判員進(jìn)行差別教學(xué)與評價(jià)；宣傳力度不足，比賽甚少；考核制度不完善，沒有建立合理的晉級制度。
　　3、針對以上問題，本文進(jìn)行了深入研究，建議從以下幾方面著手建立北京市

3、游泳救生裁判員的培養(yǎng)體系：
　　a、建議設(shè)立北京市游泳救生裁判委員會，作為北京市游泳救生裁判員培養(yǎng)的主要負(fù)責(zé)部門，建立健全有關(guān)游泳救生裁判員培養(yǎng)的相關(guān)制度。
　　b、建立“金字塔式”游泳救生裁判員培訓(xùn)與考核體系，對不同等級的游泳救生裁判員進(jìn)行有區(qū)別的培訓(xùn)與考核，以適應(yīng)不同等級不同水平游泳救生裁判員的專業(yè)發(fā)展需求。
　　c、聘請我國高水平游泳救生裁判員和國外優(yōu)秀的游泳救生裁判員培訓(xùn)講師對北京市游泳救生裁判員進(jìn)行培訓(xùn)，以獲

4、得扎實(shí)的專業(yè)能力，同時(shí)選派優(yōu)秀游泳救生裁判員和裁判員培訓(xùn)講師到國外參與各種救生賽事，從而加強(qiáng)國際間交流與合作。
　　d、加強(qiáng)和完善高等級游泳救生裁判員的培養(yǎng)準(zhǔn)入制度，建議對一級及以上游泳救生裁判員的晉級人員進(jìn)行合理限制。
　　e、加大宣傳，增加比賽，建議以提高大眾對游泳救生工作重要性的認(rèn)識入手，使大眾認(rèn)識到掌握救生的相關(guān)知識與技能就是對自身生命的一份保障，組織游泳救生知識科普大講堂，在提高群眾認(rèn)知的基礎(chǔ)上，在大眾中廣泛的發(fā)展