我國游泳等級(jí)裁判員培訓(xùn)考核指標(biāo)體系的研究.pdf

1、本文以我國部分國家級(jí)游泳裁判員為研究對(duì)象，采用文獻(xiàn)資料法、邏輯法、專家訪談法、問卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法，回顧了我國游泳等級(jí)裁判員制度的發(fā)展歷程，分析了我國游泳等級(jí)裁判員培訓(xùn)、考核工作的現(xiàn)狀，論述了各級(jí)游泳裁判員的工作職責(zé)和具體任務(wù)，重點(diǎn)分析我國各個(gè)級(jí)別游泳等級(jí)裁判員培訓(xùn)和考核的內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)果表明，現(xiàn)階段我國國家級(jí)的裁判員培訓(xùn)和考核已經(jīng)比較完善，工作基本做到了系統(tǒng)化和制度化。但是在國家級(jí)以下裁判員的培養(yǎng)、考核方面，各個(gè)地區(qū)還發(fā)展不均衡

2、，總體趨勢是東部地區(qū)和體育院系好于西部內(nèi)陸地區(qū)。就國家級(jí)以下裁判員的培養(yǎng)、考核來說，全國尚未形成一個(gè)規(guī)范而完備的體系，各地考核內(nèi)容、方式、要求差異較大。根據(jù)專家調(diào)查的結(jié)果，確定了對(duì)各個(gè)級(jí)別游泳裁判員的要求，建立起游泳等級(jí)裁判員培訓(xùn)考核指標(biāo)體系，在此基礎(chǔ)上初步擬定了我國游泳各級(jí)別裁判員培訓(xùn)考核大綱，并對(duì)我國游泳等級(jí)裁判員的培訓(xùn)、考核工作提出了建議。本研究力求通過上述工作，進(jìn)一步完善我國游泳等級(jí)裁判員培訓(xùn)、考核制度，從而促進(jìn)游泳等級(jí)裁判員隊(duì)