內(nèi)蒙古上市公司《企業(yè)社會責(zé)任報告》信息披露研究報告.pdf

1、企業(yè)社會責(zé)任（Corporate Social Responsibility）最早由英國學(xué)者歐利文·謝爾頓(Oliven Sheldon)于1923年首次提出，經(jīng)過了快一個世紀(jì)的漫長發(fā)展，形成了現(xiàn)在的企業(yè)社會責(zé)任理論體系。2014年10月23日中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第四次全體會議通過《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，明確提出了加強企業(yè)社會責(zé)任的立法，研究企業(yè)社會責(zé)任信息披露將對我國企業(yè)社會責(zé)任立法有政策參考價值。

2、管理學(xué)界對企業(yè)社會責(zé)任信息披露理論研究主要集中在信息披露與投資者關(guān)系方面，主要成果是企業(yè)社會責(zé)任研究報告；法學(xué)界對企業(yè)社會責(zé)任研究集中在宏觀層面，分成企業(yè)社會責(zé)任立法和企業(yè)社會責(zé)任披露兩個方面；對企業(yè)社會責(zé)任信息披露研究，均是從自愿性信息披露的角度展開的研究，對強制性信息披露以及對區(qū)域性和地方性的研究還很匱乏。因此，對內(nèi)蒙古上市公司企業(yè)社會責(zé)任信息披露進行研究，發(fā)現(xiàn)內(nèi)蒙古上市公司企業(yè)社會責(zé)任信息披露存在的問題，發(fā)掘存在問題的原因，提出提

3、高內(nèi)蒙古企業(yè)社會責(zé)任信息披露的具體對策，對內(nèi)蒙古經(jīng)濟和社會發(fā)展具有現(xiàn)實意義。
　　本文通過歸納總結(jié)國內(nèi)外具有代表性的企業(yè)社會責(zé)任文獻，分析比較自愿性信息披露與強制性信息披露的優(yōu)缺點，并就影響企業(yè)社會責(zé)任信息披露質(zhì)量的其他相關(guān)因素做了歸納分析。以內(nèi)蒙古21家上市公司公布的《企業(yè)社會責(zé)任報告》為研究對象，根據(jù)巨潮資訊網(wǎng)和東方財富網(wǎng)獲得的具體數(shù)據(jù)，對內(nèi)蒙古上市公司企業(yè)社會責(zé)任披露現(xiàn)狀作出量化處理，通過理論與實證分析相結(jié)合，運用文獻研究法

4、、描述分析法、規(guī)范研究法論述了我國建立企業(yè)社會責(zé)任強制性信息披露制度的必要性。
　　論文結(jié)構(gòu)安排如下：第一部分緒論，主要介紹了研究背景、研究意義、研究方法、研究內(nèi)容；第二部分是國內(nèi)外上市公司企業(yè)社會責(zé)任信息披露的文獻進行綜述，摘錄出具有代表性的主要理論；第三部分是對我國上市公司整體的企業(yè)社會責(zé)任信息披露現(xiàn)狀進行分析，重點分析了內(nèi)蒙古上市公司企業(yè)社會責(zé)任信息披露狀況；第四部分企業(yè)社會責(zé)任信息披露存在問題的一般原因和特殊原因分析；第五