SG公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作現(xiàn)狀分析及優(yōu)化策略.pdf

1、安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)、社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，黨和政府高度重視。近年來，我國(guó)安全生產(chǎn)管理工作逐步完善，安全生產(chǎn)事故數(shù)量大幅減少，但由于人員“三違”問題而導(dǎo)致的各類生產(chǎn)安全事故頻繁發(fā)生，重特大事故仍未得到有效遏制，事故總量龐大，安全生產(chǎn)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展突飛猛進(jìn)，各類崗位對(duì)企業(yè)員工的安全意識(shí)和知識(shí)技術(shù)方面都提出了更高要求。如何加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作、提高培訓(xùn)質(zhì)量，從源頭上加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，已成為企業(yè)亟需面對(duì)并解決的重大課

2、題。同時(shí)，中共十八屆三中全會(huì)《關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》出臺(tái)，在深化安全生產(chǎn)管理體制改革的背景下，企業(yè)在政府大力簡(jiǎn)政放權(quán)、自身自主權(quán)不斷增加的進(jìn)程中，也必然要承擔(dān)起更多的責(zé)任。2014年新修訂的國(guó)家安全生產(chǎn)法明確了企業(yè)第一責(zé)任人的主體責(zé)任，企業(yè)安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)要由靠政府監(jiān)管為主向企業(yè)自身發(fā)揮主導(dǎo)作用監(jiān)管為主逐步轉(zhuǎn)變，這些新形勢(shì)新變化都要求企業(yè)必須進(jìn)一步重視并加強(qiáng)自身的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。
　　本文在廣泛查閱資料和深入調(diào)查研究的

3、基礎(chǔ)上，對(duì)SG公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)情況進(jìn)行全面的研究剖析，并提出了適應(yīng)新形勢(shì)的優(yōu)化方案。本文首先介紹了研究背景及意義、研究方法、研究思路和框架，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)相關(guān)概念和學(xué)習(xí)理論進(jìn)行了研究;系統(tǒng)總結(jié)了我國(guó)企業(yè)近年來安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作所取得的進(jìn)步和存在的不足，并深入分析了各類問題的原因;歸納了美國(guó)、德國(guó)、日本等發(fā)達(dá)國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)培訓(xùn)的各類有效特色做法，并總結(jié)了這些寶貴經(jīng)驗(yàn)對(duì)我國(guó)企業(yè)開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)的重要啟示。其次，通過對(duì)SG公司進(jìn)行部門訪談

4、、座談交流、問卷調(diào)研等，全面總結(jié)SG公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)現(xiàn)狀，在此基礎(chǔ)上對(duì)SG公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)的內(nèi)外因素進(jìn)行深入分析，進(jìn)而提出包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)課程、部門職責(zé)、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)方式等因素在內(nèi)的優(yōu)化公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)的流程，并使用柯氏四層次模型和層次分析法對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。最后，為了保證SG公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)優(yōu)化體系的順利實(shí)施，從安全生產(chǎn)意識(shí)、財(cái)政支持、企業(yè)文化三個(gè)方面提出了保障措施。
　　本文對(duì)SG公司自身發(fā)揮主導(dǎo)作用加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作