我國檢察官遴選制度研究.pdf

1、 學校編碼： 學校編碼：10378 10378 中文圖書分類號： 中文圖書分類號： 密 級： 級： 法 律 碩 士 學 位 論 文 我國檢察官遴選制度研究 學生姓名： 秦 鳴 學 號： 20143413014 所在學院： 法 學 院 專業(yè)名稱： 法 律 碩 士（在職）

2、 屆 別： 2016 屆 導師姓名： 蔣鵬飛副教授 二○一六年十二月 摘要 摘 要 2014 年 6 月，以完善司法人員分類管理、完善司法責任制、健全司法人員職業(yè)保障和推動省級以下地方法院、檢察院人財物統(tǒng)一管理四項改革為主要內(nèi)容的新一輪司法體制改革在全國范圍內(nèi)鋪開試點。在本輪司法體制改革中，檢察官遴選制度作為人事制度改革的重要組成部分，觸及利益最廣、開始時間最早、受各界關注最多。 改革推進 2 年多來，檢察官遴選制度在試

3、點期間出現(xiàn)的種種問題逐漸浮出水面。本文通過個案訪談、數(shù)據(jù)分析、資料對比等方式，發(fā)現(xiàn)與界定了檢察官遴選制度存在問題。比如，地方化與行政化仍然存在、檢察隊伍不同群體之間利益失衡、遴選資格條件設置不盡合理等等。 針對上述問題， 筆者認為應當采取如下措施完善我國檢察官遴選制度：第一，降低檢察官遴選制度的地方化和行政化色彩；第二，完善檢察官遴選制度的資格條件與程序；第三，完善律師和法學專家轉任檢察官的遴選機制；第四，完善相關配套制度等。只有通過上