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1、本文對(duì)平衡計(jì)分卡在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府績效管理中的應(yīng)用進(jìn)行了探討。政府績效管理屬于公共管理領(lǐng)域的前沿課題,對(duì)于深化政治體制改革、降低政府行政成本、提高政府績效水平都起著重要的推動(dòng)作用?!靶鹿补芾怼边\(yùn)動(dòng)強(qiáng)調(diào)的是顧客導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,隨著它在世界范圍內(nèi)的興起,政府績效管理史無前例地成為各國政府改革的核心內(nèi)容并發(fā)揮了不可替代的重要作用,推行績效管理制度也成為“重塑政府”的首要目標(biāo)和重要策略。隨著各國社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展、公民民主意識(shí)日益增強(qiáng)以及政府改革逐步深
2、入,政府績效管理已經(jīng)逐漸成為全世界范圍內(nèi)積極探討的一個(gè)熱門話題,同時(shí)也成為了公共管理領(lǐng)域的前沿課題。為了建設(shè)一個(gè)讓人民滿意的政府,構(gòu)建體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的政府績效管理的體系,我們各級(jí)政府正在積極探索政府績效管理的新途徑和新方法,并努力嘗試在政府組織中運(yùn)用和完善先進(jìn)的績效管理理念和工具,以構(gòu)建符合我國國情的具有中國特色的政府績效管理模式。我國越來越多的基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府也競(jìng)相通過實(shí)施政府績效管理來促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展、提升社會(huì)管理水準(zhǔn)、提高公共服務(wù)
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