公司年度報告致股民信的介入資源分析.pdf

1、近來，評價理論在語言學(xué)領(lǐng)域飛快地發(fā)展并廣泛用于多種話語的分析。本研究在評價理論中的介入框架下對致股民信進行分析。作為公司年度報告中的一部分，致股民信在公司與潛在投資人溝通方面起到重要作用，因此受到越來越多的關(guān)注。致股民信是由公司管理層編寫并提交給股民的法定文件。在致股民信中，信件作者首先簡要介紹公司的業(yè)務(wù)，然后展示公司在過去一個財政年度取得的成績，最后以一種美好的展望結(jié)束語篇。信件作者通篇會使用包括介入資源在內(nèi)的評價資源來解釋公司現(xiàn)在狀

2、況，闡述公司正在實行的高效戰(zhàn)略及措施，并向客戶展示出積極的態(tài)度。本研究基于馬丁及懷特的評價理論，試圖對致股民信的介入資源做出系統(tǒng)的分析，主要研究各個介入資源的分布及功能，進而揭示信件作者在這些資源背后的人際策略。
　　本研究以《財富》雜志2013年度世界五百強公司名單為依據(jù)，選取其中四十個來自英語國家的公司的致股民信作為一個語料庫進行研究。首先，借助SystemicCoder工具軟件對語料庫進行定量分析。通過分析不同的介入資源的分

3、布，清晰展現(xiàn)了每種資源在整個介入系統(tǒng)及所屬子系統(tǒng)所占的比例。結(jié)果顯示:所有介入資源都廣泛用于致股民信中;擴展性對話在整個系統(tǒng)中所占比例多于收縮性對話;在擴展范疇下，接納在所有資源類型中占據(jù)比例最大，達到51.0％，與此形成鮮明對比的是另一個擴展子系統(tǒng)歸屬，只占據(jù)3.9％;在收縮范疇下，否認資源的使用多于公告資源，比例分別為31.1％和14.0％。其次，通過定性分析，本研究展示了介入資源在致股民信中的實現(xiàn)形式及不同資源在構(gòu)建人際意義時的不

4、同作用。接納資源使信件作者能對公司情況做出客觀評價，邀請不同觀點進行討論;歸屬資源為信件作者提供外部支持，以權(quán)威聲音或數(shù)據(jù)證明公司的良好運作;否認資源否定或替代了讀者關(guān)于公司狀況的消極預(yù)期，建立了積極評價;公告資源突出了信件作者的主觀聲音，通過對公司某種優(yōu)勢或成績的強調(diào)使讀者關(guān)注公司運作的良好狀況?？傊?，各個資源都對建立良好的公司形象及吸引客戶投資做出相應(yīng)的貢獻。最后，通過總結(jié)以上定量及定性分析結(jié)果，揭示出信件作者在致股民信中所采取的介