眾包競賽中任務(wù)特征對解答者創(chuàng)新績效作用機(jī)理研究——以創(chuàng)意自我效能為調(diào)節(jié)變量.pdf

1、隨著信息技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，企業(yè)之間的競爭也越來越劇烈，為了應(yīng)對快速多變的市場需求，企業(yè)不得不放棄傳統(tǒng)的只依靠企業(yè)自身進(jìn)行創(chuàng)新的封閉式創(chuàng)新模式，轉(zhuǎn)而選擇利用大眾智慧進(jìn)行創(chuàng)新的開放式創(chuàng)新模式。其中眾包競賽作為典型的開放式創(chuàng)新模式，越來越受到企業(yè)界和學(xué)術(shù)界的關(guān)注。隨著眾包競賽的廣泛運(yùn)用，關(guān)于如何提高競賽創(chuàng)新績效已成為熱點(diǎn)話題?，F(xiàn)有文獻(xiàn)對解答者創(chuàng)新績效的研究雖然較多，但主要從競賽固定設(shè)計(jì)要素與解答者個(gè)體特征兩個(gè)方面來研究解答者創(chuàng)新績效，鮮

2、有研究從其他視角來分析解答者創(chuàng)新績效的影響因素。因此，本文試圖從任務(wù)特征視角來探討解答者創(chuàng)新績效的影響因素，以期為后續(xù)研究和企業(yè)應(yīng)用眾包競賽提供一定的參考。
　　本文在分析大量相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，以任務(wù)特征要素為自變量，引入努力投入為中介變量，創(chuàng)意自我效能為調(diào)節(jié)變量，構(gòu)建眾包競賽中解答者創(chuàng)新績效影響因素模型。然后從豬八戒網(wǎng)站上收集416個(gè)有效樣本數(shù)據(jù)，運(yùn)用結(jié)構(gòu)方程模型方法，實(shí)證分析了眾包競賽中任務(wù)特征對解答者創(chuàng)新績效的作用機(jī)理以及解

3、答者努力投入的中介作用與創(chuàng)意自我效能的調(diào)節(jié)作用。通過研究得出以下結(jié)論：
　?。?）眾包競賽中任務(wù)特征對解答者創(chuàng)新績效存在重要影響。技能多樣性、任務(wù)同一性、任務(wù)重要性、任務(wù)自主性、任務(wù)反饋性、任務(wù)可分析性對解答者創(chuàng)新績效存在顯著正向影響，而任務(wù)多樣性對解答者創(chuàng)新績效存在顯著的負(fù)向影響。
　?。?）解答者努力投入在技能多樣性、任務(wù)同一性、任務(wù)重要性、任務(wù)自主性、任務(wù)反饋性、任務(wù)多樣性、任務(wù)可分析性與創(chuàng)新績效之間存在中介作用。研究

4、發(fā)現(xiàn)，任務(wù)特征各要素通過影響解答者努力投入來影響其創(chuàng)新績效，解答者努力投入在任務(wù)特征與創(chuàng)新績效之間起部分中介作用。
　　（3）解答者創(chuàng)意自我效能在技能多樣性、任務(wù)自主性、任務(wù)反饋性、任務(wù)可分析性與創(chuàng)新績效之間具有顯著正向調(diào)節(jié)作用。當(dāng)解答者具有較高的創(chuàng)意自我效能時(shí)，技能多樣性、任務(wù)自主性、任務(wù)反饋性、任務(wù)可分析性對創(chuàng)新績效的正向影響更加顯著；當(dāng)解答者自我創(chuàng)意效能較低時(shí)，技能多樣性、任務(wù)自主性、任務(wù)反饋性、任務(wù)可分析性對創(chuàng)新績效的正向