勞動力市場性別不平等的制度歸因——中國及象牙海岸的案例比較.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、勞力市場的女性化在世界范圍內(nèi)越來越普遍，但勞力市場的男女不平等現(xiàn)象卻是政府給予高度重視的問題。盡管在20世紀(jì)60年代以來，男女平等的觀念在歐洲被推廣，但在政治、公共服務(wù)、經(jīng)濟(jì)和薪金，甚至是教育上，仍有許多男女不平等現(xiàn)象。在有的地方，家長們對自己的孩子也存在性別歧視:社會風(fēng)俗使一些父母讓兒子去上學(xué)，讓女兒留在家中做家務(wù)，導(dǎo)致許多女性成為文盲，無法擁有穩(wěn)定的工作。即使在像中國這樣發(fā)展程度的國家，男女不平等依然很常見，尤其是在工資方面。這種現(xiàn)

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