某集團人力資源管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf

1、當前隨著計算機技術、網絡技術和通信技術的發(fā)展和應用，企業(yè)信息化已成為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)化發(fā)展和提高市場競爭力的重要保障，企業(yè)應該采取積極的對策措施，推動企業(yè)信息化的建設進程。在全球經濟一體化的過程中，整個世界大舞臺秩序日趨規(guī)范化，競爭也日趨激烈，因此強化企業(yè)管理就顯得尤為重要和迫切。人力資源管理信息化是企業(yè)信息化的重要組成，更是推動整個企業(yè)管理水平的重要因素，人是企業(yè)中最重要的資源，也是企業(yè)信息化建設不可缺少的組成部分。依據先進的人力資源管

2、理思想，結合應用軟件工程方法和信息化技術利用計算機實現(xiàn)企業(yè)人力資源管理的信息化，讓人力資源管理者從繁重的事務性工作中解脫，成為了企業(yè)信息化中的重中之重。
　　本文基于某集團的人力資源管理的實際需要，隨著集團業(yè)務規(guī)模的日益擴大，集團深切感受到目前已有的人力資源管理系統(tǒng)已經無法滿足集團人力資源管理的需要，繼而無法為集團的業(yè)務發(fā)展和經營管理需要提供有力支撐。因此，本文通過借鑒國內外先進的人力資源管理思想并結合應用軟件工程方法和信息化技術