行業(yè)收入差距影響分析研究——基于技術(shù)進步、人力資本視角.pdf

1、改革開放以來，傳統(tǒng)的平均主義分配制度逐漸被打破，各行業(yè)間職工的收入差距開始擴大。隨著差距的逐漸增大，嚴重地損害了社會的公平和效率，阻礙了社會的和諧與經(jīng)濟的健康發(fā)展，引起了社會各界的關(guān)注。本文針對行業(yè)收入差距逐步擴大的現(xiàn)象，從理論和實證兩個方面，系統(tǒng)分析其影響因素，并詳細探究了人力資本和技術(shù)進步對于收入影響的作用機制。
　　首先，文章統(tǒng)計了2003-2013年各個行業(yè)的收入情況，從橫向和縱向反映了收入差距存在的現(xiàn)狀；其次，引入了隱形

2、收入的研究，從概念上找到與其相似的變量，進一步說明了收入差距遠比工資反映出來的還要大；再次，文章通過對以往研究的總結(jié)，理論推導了人力資本和技術(shù)進步對收入的影響機理，并用DEA方法測算的基于全局的Malmquist指數(shù)來反映各個行業(yè)間進步水平；最后，結(jié)合Mincer工資決定方程，采用面板數(shù)據(jù)靜態(tài)分析方法和時間序列分析方法，實證分析了各個變量對于行業(yè)收入影響的情況。得到結(jié)論：技術(shù)進步和人力資本對于收入水平的提高有促進作用。低收入行業(yè)，只有通