技術(shù)進(jìn)步對我國工資差距的影響——基于全球化的視角.pdf

1、改革開放以來，我國貿(mào)易、外商直接投資的份額不斷擴(kuò)大、計(jì)算機(jī)和信息技術(shù)突飛猛進(jìn)、勞動力市場制度悄然變革，與此相伴隨的是工資差距的不斷擴(kuò)大。中國的對外開放、技術(shù)進(jìn)步在工資不平等中的角色和作用，直接關(guān)系著中國未來收入不平等的發(fā)展趨勢和中國未來外資外貿(mào)政策、收入分配政策的政策選擇。因此，較為深入、全面地研究中國對外開放、技術(shù)進(jìn)步對工資差距的效應(yīng)具有重要的理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。 論文首先全面回顧了國際貿(mào)易對工資差距的影響。對H-O模型、S-

2、S定理和外包模型進(jìn)行了詳細(xì)梳理和分析，研究發(fā)現(xiàn)，理論研究的假定條件限制性過強(qiáng)，而實(shí)證分析對貿(mào)易理論的支持也不夠。隨后，文章轉(zhuǎn)向關(guān)注技術(shù)進(jìn)步對技術(shù)工人和非技術(shù)工人之間工資差距的影響。梳理了通用技術(shù)、中性技術(shù)進(jìn)步、技能偏向性技術(shù)進(jìn)步對工資差距的影響，并對技能勞動力的相對供給以及內(nèi)生技術(shù)進(jìn)步模型的新發(fā)展也進(jìn)行了比較全面的評述，從理論的角度對技術(shù)進(jìn)步與工資差距的內(nèi)在關(guān)系進(jìn)行分析，揭示技術(shù)進(jìn)步與工資差距之間互動關(guān)系的內(nèi)在機(jī)理，構(gòu)建一個(gè)完整的分析框

3、架。 在對現(xiàn)有的文獻(xiàn)進(jìn)行歸納、整理和評述后，文章利用相關(guān)數(shù)據(jù)分析說明我國加入WTO前后貿(mào)易開放、技術(shù)進(jìn)步的情況，同時(shí)分析了地區(qū)間、行業(yè)間以及省份內(nèi)部工資差距的變化趨勢。隨后從宏觀和微觀兩個(gè)方面檢驗(yàn)技術(shù)進(jìn)步對我國工資差距的影響。 在宏觀方面，文章首先利用51個(gè)主要城市1995-2006年的面板數(shù)據(jù)，考察技術(shù)進(jìn)步與外向型經(jīng)濟(jì)對城市工資水平的影響。研究發(fā)現(xiàn)，技術(shù)進(jìn)步、對外貿(mào)易以及外商直接投資都對城市工資水平的提高產(chǎn)生了積極的作

4、用。根據(jù)28個(gè)省份1993-2006年的面板數(shù)據(jù)，得到了與城市樣本類似的結(jié)論，并利用夏普里值分解方法，對決定工資差距的各個(gè)因素按其重要性進(jìn)行了排序。隨后，文章基于多部門一般均衡模型，對地區(qū)分類和時(shí)間段分類的次級樣本采用多個(gè)技術(shù)進(jìn)步指標(biāo)分析其對工資差距的影響，研究表明，技術(shù)進(jìn)步、全球化和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)對工資差距都有正的影響。但由于各地區(qū)和不同發(fā)展時(shí)期各因素的發(fā)展進(jìn)程和速度不一致，致使技術(shù)進(jìn)步等因素在工資差距擴(kuò)大方面起到的作用存在一定的差異。

5、 在微觀方面，基于勞動力市場的供求模型，采用我國1998年和2000年5個(gè)城市的1500家企業(yè)的調(diào)查數(shù)據(jù)，實(shí)證分析技術(shù)進(jìn)步等因素對企業(yè)職工工資水平和企業(yè)職工工資差距的影響。研究發(fā)現(xiàn)技術(shù)進(jìn)步偏向技術(shù)工人，從而擴(kuò)大了技術(shù)工人與非技術(shù)工人的工資差距，而貿(mào)易對我國企業(yè)工資差距總體的影響不大，但是對消費(fèi)產(chǎn)品生產(chǎn)行業(yè)等行業(yè)會有影響。此外，增加技術(shù)工人的供給會在一定程度上緩和工資差距的持續(xù)擴(kuò)大。 最后，文章得出了結(jié)論，即在全球化背景下，技