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文檔簡介
1、全球的經濟正處于迅猛發(fā)展的階段，各行各業(yè)都身處在激烈的市場競爭環(huán)境中，企業(yè)如何在殘酷的市場競爭中保持企業(yè)價值最大化，這已成為一個共同關注的問題。近年來，國內外都有一些重大企業(yè)發(fā)生破產倒閉，不能持續(xù)經營。像國外的安然事件、國內的中航油、三鹿奶粉以及大眾DSG門，這些企業(yè)都是因為內部控制失敗最終導致企業(yè)價值受損。因此，內部控制有效與否對企業(yè)價值的大小起著決定性作用，如何通過改善內部控制進而提升企業(yè)價值將會成為一項有意義的研究課題。
2、 另外，鑒于家族企業(yè)是全球范圍內廣泛存在的一種企業(yè)類型，在閱讀總結國內外相關文獻的基礎上本文試圖對家族上市公司內部控制和企業(yè)價值的相關性進行討論，構建內部控制與企業(yè)價值的相關性框架。通過總結剖析HS公司內部控制的缺陷驗證相關性框架的實用性。最后針對內部控制關鍵因素提出對策，使家族上市企業(yè)能通過改善內部控制從而提升企業(yè)價值。
文章主要研究內容包括引言，相關文獻的回顧總結，內部控制與企業(yè)價值基本理論的分析。通過分析家族上市公司內部
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