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文檔簡介
1、隨著社會環(huán)境意識的不斷提高,人們對自己所消費產品的環(huán)保關注和政府部門的環(huán)境要求已經越來越高。人們也不僅僅把政府機關看作是國家的管理部門,而且還把它看作是對環(huán)境治理有重要影響的機構,要求政府機關在環(huán)境建設方面做出表率。政府機構應積極的建立環(huán)境管理體系,謀求“綠色”運行,綠色政府由此產生。 本文在突破以往政府績效評估研究模式的基礎上,從探討和解析綠色政府理念入手,指出政府部門不僅要加強自身環(huán)境管理,還要注重執(zhí)政理念的轉變,堅持可持續(xù)
2、發(fā)展,主動承擔經濟、社會發(fā)展綠色轉型的責任。著重分析了目前我國政府績效評估的缺陷,嘗試系統(tǒng)構建基于綠色政府理念的我國政府績效評估的理論體系。綠色政府績效評估指標體系的設計是從長遠眼光致力于建立一套開放性和競爭性的公共資源配置機制,通過有效的績效信息的提供,引導公共資源的有效配置和合理流動,從政府行為的引導和約束入手,促進我國政府執(zhí)政的綠色轉型,推動綠色政府的建設進程。 目前,無論在發(fā)達國家還是在發(fā)展中國家,綠色政府還都是新興事物
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